Sicherung des Fachkräftepotenzials durch Nachqualifizierung
Befunde - Konzepte - Forschungsbedarf
Der Arbeitsmarkt steht vor einem Mismatchproblem: Auf der einen Seite spüren Betriebe in Deutschland den Mangel an Fachkräften immer stärker. Auf der anderen Seite gibt es viele Geringqualifizierte, deren Bildungspotenzial brachliegt. Hier sind Strategien zur Fachkräftesicherung gefragt. Es gilt, Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung weiterzuqualifizieren, um deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Der Band erläutert theoretische Grundlagen, nimmt Bezug zur aktuellen Weiterbildungsbeteiligung Geringqualifizierter und zeigt zukünftigen Handlungsbedarf auf.
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Sicherung des Fachkräftepotenzials durch Nachqualifizierung (PDF, 594 KB)
Martin Baethge, Eckart Severing -
Potenziale nutzen durch berufliche Nachqualifizierung (PDF, 661 KB)
Katrin Gutschow
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Beteiligung atypisch Beschäftigter an beruflicher Weiterbildung (PDF, 750 KB)
Lutz Bellmann, Philipp Grunau, Ute Leber -
„Berufswechsler“ in der beruflichen Nachqualifizierung (PDF, 935 KB)
Dietmar Heisler -
Regionale Strukturentwicklung in der Nachqualifizierung: Handlungsfelder, Erfolgsbedingungen und Handlungsbedarf (PDF, 666 KB)
Dominique Dauser
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Anerkennung informell erworbener Kompetenzen in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg (PDF, 673 KB)
Martin Fischer, Kerstin Huber, Eva Mann, Peter Röben
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Arbeitsplatzorientierte Grundbildung für Geringqualifizierte in der Pflegehilfe – Analyse gegenwärtiger Kurskonzepte und Ableitung von Entwicklungsbedarf (PDF, 751 KB)
Diana Stuckatz, Steffi Badel -
Erfolgsfaktoren für die adressatenorientierte Nachqualifizierung erwachsener Menschen mit Migrationshintergrund ohne Berufsabschluss – Erkenntnisse aus dem Berliner Modellprojekt QSInova (Qualifizierung – Sprache – Integration) (PDF, 632 KB)
Susanne Neumann, Christiane Arndt