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BIBB-Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Das Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung des Bundesinstituts für Berufsbildung ist eine repräsentative, Wiederholungsbefragung von mind. 3.500 Betrieben in Deutschland, die seit 2011 jährlich durchgeführt wird. Im Mittelpunkt stehen Untersuchungen zu den Strukturen, Entwicklungen, Rahmenbedingungen und Zusammenhängen des betrieblichen Qualifizierungsgeschehens.

Verschiedene Graphen auf Papier und einem Tablet.
Vier Personen lehnen sich über einen Laptop und diskutieren.
Freitag, 14. Februar 2025

Betriebliche Qualifizierung und Kompetenzentwicklung: Herausforderungen und Lösungsansätze

Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift „Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis“ (BWP) widmet sich den aktuellen Herausforderungen vieler Betriebe bei der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. Vier der Beiträge nutzen das BIBB-Qualifizierungspanel als Datengrundlage.

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Mittwoch, 18. Dezember 2024

Betriebliche Weiterbildungsorientierung und Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltigkeitsdebatte und sozio-ökologische Transformation rücken zunehmend in den Fokus der beruflichen Bildung. Auf der Grundlage eines Mixed-Methods-Designs kann der Beitrag einen positiven Zusammenhang zwischen betrieblicher Weiterbildungsorientierung und Nachhaltigkeitsengagement nachweisen.

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7.8.225 - Indikator Ausbildungspersonal und Nachhaltigkeit (IndAuNa) im BIBB Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Laufzeit III-22 bis III-26

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1.1.019 - Der Einfluss von Weiterbildung auf die Einstellungswahrscheinlichkeit von Fachkräften

Laufzeit III-22 bis IV-24

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1.1.013 - Betriebliche Praktiken und Entscheidungen zur Qualifizierung, Kompetenzentwicklung und Fachkräfterekrutierung: Erschließung und Operationalisierung soziologischer Institutionentheorien (SIEHReQ)

Laufzeit II-20 bis IV-22

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1.1.010 - Betriebliche Qualifizierungs- und Rekrutierungsentscheidungen: Ein Mehrebenen-Ansatz zur Analyse von (potenziellen) Einflussfaktoren

Laufzeit IV-19 bis IV-23

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7.8.187 - DABEI: Digitalisierung in der betrieblichen Ausbildung von Menschen mit Behinderung

Laufzeit I-19 bis I-22

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