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BIBB-Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Das Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung des Bundesinstituts für Berufsbildung ist eine repräsentative, Wiederholungsbefragung von mind. 3.500 Betrieben in Deutschland, die seit 2011 jährlich durchgeführt wird. Im Mittelpunkt stehen Untersuchungen zu den Strukturen, Entwicklungen, Rahmenbedingungen und Zusammenhängen des betrieblichen Qualifizierungsgeschehens.

Verschiedene Graphen auf Papier und einem Tablet.
Drei Personen stehen um einen Tisch und gucken sich Graphen auf einem Laptop an.
Dienstag, 10. Dezember 2024

BIBB-Qualifizierungspanel als Datengrundlage für Berufsbildungsmonitoring

Eine der Datengrundlagen des Datenreports zum Berufsbildungsbericht 2024 ist das BIBB-Qualifizierungspanel. Ergebnisse fließen in die Kapitel zur betrieblichen Ausbildungsbeteiligung und das Schwerpunktthema „Berufliche Bildung in der sozio-ökologischen Transformation“ ein.

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Eine Hand hält einen grünen Globus.
Mittwoch, 27. November 2024

Nachhaltigkeit in Betrieben und in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Betriebe sind zentrale Akteure für die Förderung und Umsetzung einer Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung. Anhand von Daten des BIBB-Qualifizierungspanels stellt der Bericht Ergebnisse zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen in Betrieben und in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung vor.

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7.8.225 - Indikator Ausbildungspersonal und Nachhaltigkeit (IndAuNa) im BIBB Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Laufzeit III-22 bis III-26

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1.1.019 - Der Einfluss von Weiterbildung auf die Einstellungswahrscheinlichkeit von Fachkräften

Laufzeit III-22 bis IV-24

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1.1.013 - Betriebliche Praktiken und Entscheidungen zur Qualifizierung, Kompetenzentwicklung und Fachkräfterekrutierung: Erschließung und Operationalisierung soziologischer Institutionentheorien (SIEHReQ)

Laufzeit II-20 bis IV-22

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1.1.010 - Betriebliche Qualifizierungs- und Rekrutierungsentscheidungen: Ein Mehrebenen-Ansatz zur Analyse von (potenziellen) Einflussfaktoren

Laufzeit IV-19 bis IV-23

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7.8.187 - DABEI: Digitalisierung in der betrieblichen Ausbildung von Menschen mit Behinderung

Laufzeit I-19 bis I-22

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