Durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie musste der Ausbildungsmarkt erhebliche Einbußen verkraften. So ist die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge deutlich gesunken – ebenso wie das Ausbildungsplatzangebot und die Nachfrage der Jugendlichen nach Ausbildungsplätzen.

Erstmals hat das BIBB den Umfang betrieblicher Freistellungen für Prüfungstätigkeiten ermittelt. Demnach summieren sich die Freistellungen im Ausbildungsjahr 2017/2018 auf rund 3,4 Millionen Stunden. Kleinbetriebe engagieren sich dabei mit einem überdurchschnittlich hohen Anteil.

Das BIBB hat ein neues Online-Angebot für ausbildende Fachkräfte veröffentlicht. Der Online-Leitfaden unterstützt ausbildende Fachkräfte in ihrem Ausbildungsalltag, gibt praktische Hinweise und Impulse für den Umgang mit Auszubildenden und erleichtert Lernprozesse.

Vertreterinnen und Vertreter nationaler Berufsbildungsinstitute und Forschungseinrichtungen aus 14 europäischen Ländern haben sich auf einer virtuellen Tagung auf Einladung des BIBB dafür ausgesprochen, die Berufsbildungsforschung in Europa weiterzuentwickeln und zu stärken.

Mit der Verlängerung des Kooperationsvertrages bis zum Jahr 2024 tritt die Zusammenarbeit des BIBB mit seinem kolumbianischen Partnerinstitut SENA zur Einführung einer dualen Berufsbildung in Kolumbien in eine neue Phase. Ein entsprechendes Abkommen wurde jetzt unterzeichnet.

Wie wird sich der Arbeitsmarkt in Deutschland bis zum Jahr 2040 entwickeln? Welche berufsspezifischen Tendenzen von Arbeitsangebot und -nachfrage lassen sich aufzeigen? Antworten auf diese und weitere Fragen geben die neuesten BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen.

Mit der Unterzeichnung eines neuen Kooperationsvertrages setzen das BIBB und die Universität zu Köln ihre erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich der Berufsbildungsforschung fort. Zum zweiten Mal nach 2014 richtet das BIBB eine Juniorprofessur an der Universität zu Köln ein.

Eine Studie des BIBB und der Universität Erlangen-Nürnberg hat die Veränderungen in den Büroberufen seit den 80er-Jahren untersucht. Ergebnis: Die Ausbildung bereitet gut auf den technischen Wandel vor, Bürobeschäftigte sehen sich für die neuen Anforderungen gut gerüstet.

Das BIBB forciert die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Innerhalb des Graduiertenförderungsprogramms startet die erste von insgesamt drei Nachwuchsgruppen. Aus dem Programm werden zudem weitere 16 Promotionsstellen und zwei Juniorprofessuren finanziert.

Zusatzqualifikationen sind ein flexibles und vielseitiges Instrument zur Steigerung der Attraktivität der Berufsausbildung. Erstmals legt das BIBB mit einer Sonderauswertung der Datenbank „AusbildungPlus“ Zahlen zu den geregelten Zusatzqualifikationen im Bereich der Kammern vor.

Erstmals beinhaltet eine aktuelle BIBB-Veröffentlichung umfangreiche deskriptive Auswertungen zu Strukturen und Entwicklungen der dualen Berufsausbildung in Teilzeit. Dabei werden insbesondere auch Ausbildungsverläufe analysiert, über die bislang nur wenige Befunde vorliegen.

Der digitale Wandel in der Weiterbildung führt zur Veränderung der Veranstaltungsformate und geht einher mit neuen Bedarfen an digitaler technischer Ausstattung und steigenden Anforderungen an das Lehrpersonal. Dies zeigen Ergebnisse einer wbmonitor-Umfrage von BIBB und DIE.

Für BIBB-Präsident Esser ist eine duale Berufsausbildung praktizierter Umwelt- und Klimaschutz sowie gelebte Nachhaltigkeit. Viele Ausbildungsberufe vermittelten eine hohe Innovationskompetenz für neue Ressourcen. Dieser Aspekt werde bei der Berufswahl noch zu wenig beachtet.

Elf modernisierte duale Ausbildungsberufe gehen mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 1. August an den Start. Nach Auffassung von BIBB-Präsident Esser werden junge Menschen mit dualen Ausbildungsgängen optimal auf die digitalen Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.

Der Aufwärtstrend beim dualen Studium hat sich auch 2019 fortgesetzt – wenngleich die Zuwachsraten gemäßigter ausfielen als in den Jahren zuvor. Insgesamt sind in der Datenbank „AusbildungPlus“ des BIBB 1.662 duale Studiengänge und mehr als 108.000 dual Studierende erfasst.

Der Europass ist nun ein europäisches Karrieremanagement-Portal: Es gibt deutlich erweiterte Funktionen, ferner ein taufrisches Design. Entstanden ist ein Raum zur Selbstverwaltung persönlicher Kompetenzen, in dem nicht nur Werbe- und Kostenfreiheit großgeschrieben werden.

Das BIBB und die TU Kaiserslautern bündeln in der Berufsbildungsforschung ihre Kräfte: Als Teil einer Kooperation zum Thema „Digitale Transformationen – Zukunft beruflicher Bildung und Arbeit“ erfolgt eine gemeinsame Berufung auf eine Juniorprofessur an der TU Kaiserslautern

Das BIBB hat anhand repräsentativer Daten die Vorteile von beruflichen Aufstiegsfortbildungen im Hinblick auf berufliche Positionen, Einkommen und subjektiven Nutzen untersucht. Das Ergebnis der Analyse: Höhere Berufsbildung lohnt sich – und zwar in vielfacher Hinsicht.

Eine repräsentative BIBB-Erhebung zu Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung zeigt, dass die Nettokosten der Betriebe in den letzten Jahren nur leicht gestiegen sind. Die eigene Ausbildung bleibt für Betriebe eine wichtige Investition, um ihren Fachkräftebedarf zu decken.

Das vom BIBB betriebene Portal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen präsentiert sich mit neuen Inhalten, neuer Struktur und neuem Design. Für internationale Fachkräfte, Beratende sowie für Arbeitgeber gibt es ab sofort jeweils eigene Bereiche.

Die Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz mit dem BIBB als Netzwerkpartner hat den Wettbewerb um den „Friedrich-Edding-Preis 2021 für Berufsbildungsforschung“ eröffnet. Bis zum 30. September 2020 können herausragende Dissertationen beim BIBB eingereicht werden.

Der 2014 neu eingeführte dreijährige Ausbildungsberuf „Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement“ hat sich nach Auffassung einer Mehrheit der beteiligten Akteure aus der beruflichen Bildung bewährt. Das ist ein Ergebnis einer Evaluation, die das BIBB durchgeführt hat.

Klarere Spezialisierungen, höhere Transparenz und bessere Durchlässigkeit – dafür stehen die neuen Fortbildungsregelungen „Geprüfte/-r Medienfachwirt/-in“, „Geprüfte/-r Industriemeister/-in – Fachrichtung Printmedien“ sowie „Geprüfte/-r Meister/-in für Veranstaltungstechnik“.

Anlässlich der Veröffentlichung des Berufsbildungsberichts 2020 der Bundesregierung sowie des BIBB-Datenreports 2020 wirft BIBB-Präsident Esser einen Blick auf die aktuelle Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt.

Der BIBB-Hauptausschuss hat eine Stellungnahme zum vom Bundesministerium für Bildung und Forschung vorgelegten Berufsbildungsbericht 2020 verabschiedet. Der Ausschuss hat die gesetzliche Aufgabe, die Bundesregierung in grundsätzlichen Fragen der Berufsbildung zu beraten.

Am Donnerstag findet die „re:publica“, Europas größte Konferenz für die digitale Gesellschaft, erstmals rein virtuell statt. In einem ausführlichen Video-Interview unterstreicht BIBB-Präsident Esser, dass die berufliche Bildung trotz Corona-Krise gut aufgestellt ist.

Am 1. August 2020 treten drei modernisierte Ausbildungsordnungen für Chemie-, Biologie- sowie Lacklaboranten und -laborantinnen in Kraft. Wesentlichste inhaltliche Neuerung sind zwei speziell auf die Ausprägung digitaler Kompetenzen ausgerichtete Wahlqualifikationen.

Aus Kaufleuten im Groß- und Außenhandel werden künftig Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement. Die neue Ausbildungsordnung berücksichtigt inhaltlich unter anderem die wachsende Bedeutung von E-Business, Prozess- und Schnittstellenmanagement und projektförmiger Arbeit.

Nach dem erfolgreichen Start des neuen Ausbildungsberufs „Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce“ im August 2018 steht Jugendlichen und jungen Erwachsenen jetzt auch eine nahtlose Karriereoption durch den neuen Fortbildungsberuf „Fachwirt/-in im E-Commerce“ zur Verfügung.

Beschäftigte mit einer beruflichen Qualifikation tragen in erheblichem Umfang zur Systemerhaltung der Volkswirtschaft in Deutschland und zur Sicherung elementarer Grundbedürfnisse bei. Das geht aus einer aktuellen Veröffentlichung des BIBB hervor.

Hauswirtschafter/-innen sind in einer Vielzahl von Einrichtungen tätig und leisten bei der Versorgung und Betreuung von Personen eine Arbeit von unschätzbarem gesellschaftlichem Wert. Die jetzt modernisierte Ausbildungsordnung tritt am 1. August 2020 in Kraft.

In einer weiteren Transfer-Phase fördert das BIBB neue Modellversuche zur Verbreitung und Verstetigung erfolgreicher, nachhaltigkeitsbezogener Weiterbildung des betrieblichen Ausbildungspersonals. Projektskizzen können bis zum 30. Juni 2020 beim BIBB eingereicht werden.

Zielgruppengerechte Inhalte durch redaktionsnahes Arbeiten erstellen, eine höhere Bedeutung der Gestaltung sowie mehr Flexibilität: das sind wesentliche Neuerungen in der Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Bild und Ton. Die Neuordnung tritt am 1. August 2020 in Kraft.

Für die vier dualen IT-Berufe Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement sowie Kaufmann/-frau für IT-System-Management treten am 1. August 2020 neue Ausbildungsordnungen in Kraft.

Am 1. August 2020 tritt die neue Ausbildungsordnung für Bankkaufleute in Kraft. Sie integriert neue Inhalte, die durch die Digitalisierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen erforderlich sind, und misst der ganzheitlichen Beratungskompetenz einen hohen Stellenwert zu.

Information und Beratung sind entscheidend für die erfolgreiche Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Dies sagt BIBB-Präsident Esser zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das am 1. März 2020 in Kraft tritt.

Aktueller Hinweis: Die Bildungsmesse "didacta" wurde verschoben! Ein umfassendes Informationsangebot zu aktuellen Themen der beruflichen Bildung präsentiert das BIBB auf der diesjährigen Bildungsmesse „didacta“.

Um im Ausland zu lernen und zu arbeiten, absolvieren immer mehr Lehrende und Lernende aus Betrieben und Berufsschulen einen Aufenthalt in einer europäischen Partnereinrichtung. Wie sich die Zahl der berufsqualifizierenden Auslandsaufenthalte entwickelt hat, zeigt eine Analyse der NA beim BIBB.

Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind im Jahr 2019 im bundesweiten Durchschnitt um 3,8 % auf 939 Euro brutto im Monat gestiegen. Der Vergütungsanstieg fiel damit ähnlich stark aus wie im Jahr 2018 (3,7 %).

Das Bewusstsein für das handwerkliche Kulturerbe wächst. Um dem Rechnung zu tragen, gibt es für 19 Gewerke nun erstmals eine bundeseinheitliche Fortbildungsordnung „Geprüfte/-r Restaurator/-in im Handwerk“.

Überbetriebliche und vergleichbare Berufsbildungsstätten (ÜBS) können ab sofort beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) neue Anträge innerhalb des Programms „Berufsorientierung für Flüchtlinge“ (BOF) stellen. BOF-Kurse bis Ende 2021 sind möglich.