Monografien

SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX; PFEIFER, HARALD: Struktur und Aufwand des betrieblichen Ausbildungspersonals: Empirische Analysen auf Basis der BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebungen. Bonn 2024.
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WENZELMANN, FELIX; SCHÖNFELD, GUDRUN: Kosten und Nutzen der dualen Ausbildung aus Sicht der Betriebe. Ergebnisse der sechsten BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung. Bonn 2022.
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WENZELMANN, FELIX: Rekrutierung, Ausbildungsmotive und Lohneffekte - Essays zur dualen Berufsausbildung. Bielefeld 2016
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JANSEN, ANIKA: Firms’ incentives to provide apprenticeships – Studies on expected short- and long-term benefits. Maastricht 2016
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SCHÖNFELD, GUDRUN; JANSEN, ANIKA; WENZELMANN, FELIX; PFEIFER, HARALD: Kosten und Nutzen der dualen Ausbildung aus Sicht der Betriebe. Ergebnisse der fünften BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung. Bielefeld 2016
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SCHWARZ, MICHAEL; WENZELMANN, FELIX; LEGASPI, MARISSA G.; CAPISTRANO, MARICRIS V.: Cost-benefit study of the dual training system (DTS) in the Philippines. Taguig 2016

PFEIFER, HARALD: Empirical Investigations of Costs and Benefits of Vocational Education and Training. Maastricht 2013

SCHÖNFELD, GUDRUN; DIONISIUS, REGINA; PFEIFER, HARALD; WENZELMANN, FELIX; WALDEN, GÜNTER: Kosten und Nutzen der dualen Ausbildung aus Sicht der Betriebe. Ergebnisse der vierten BIBB-Kosten- und Nutzen-Erhebung. Bielefeld 2010
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BEICHT, URSULA; WALDEN, GÜNTER; HERGET, HERMANN: Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung in Deutschland. Bielefeld 2004

Beiträge in Zeitschriften, Sammelbänden und Reihen

MUEHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD: Evaluating apprenticeship training programs for firms. Cost–benefit surveys of employers help design more effective training policies. Bonn 2023.

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MUEHLEMANN, SAMUEL; DIETRICH, HANS; PFANN, GERARD; PFEIFER, HARALD (2022): Supply Shocks in the Market for Apprenticeship Training. In: Economics of Education Review 86 (2022) February.
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PFEIFER, HARALD; SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung – Ein Dauerbrenner. In: BELLMANN, LUTZ; BÜCHTER, KARIN; FRANK, IRMGARD; KREKEL, ELISABETH M.; WALDEN, GÜNTER (Hrsg.): Schlüsselthemen der beruflichen Bildung in Deutschland. Ein historischer Überblick zu wichtigen Debatten und zentralen Forschungsfeldern. Bonn 2021, S. 113-126
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SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Erträge in der betrieblichen Berufsausbildung. In: DIETL, STEFAN F.; SCHMIDT, HERMANN; WEISS, REINHOLD; WITTWER, WOLFGANG (Hrsg.): Ausbilder-Handbuch 2021, Aktualisierungslieferung Nr. 247, S. 1-20

PFEIFER, HARALD: Works councils and absenteeism of apprentices: An empirical analysis. In: Economic and Industrial Democracy 41 (2020) 3, S. 672-692
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MUEHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD; WITTEK, BERNHARD: The effect of business cycle expectations on the German apprenticeship market: Estimating the impact of Covid-19. In: Empirical Research in Vocational Education and Training, 12 (2020) 8
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SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung - Ergebnisse einer Betriebsbefragung für das Ausbildungsjahr 2017/18. In: DIETL, STEFAN F.; SCHMIDT, HERMANN; WEISS, REINHOLD; WITTWER, WOLFGANG (Hrsg.): Ausbilder-Handbuch. Abschnitt 8.3.1, 235. Ergänzungslieferung. 2020, S. 1-36

SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX; PFEIFER, HARALD; RISIUS, PAULA; WEHNER, CAROLINE: Ausbildung in Deutschland - eine Investition gegen den Fachkräftemangel. Ergebnisse der BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung 2017/18. BIBB Report Nr. 1 (2020)

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WENZELMANN, FELIX; RISIUS, PAULA: Umfang der betrieblichen Freistellung für Prüfertätigkeiten. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 49 (2020) 4, S. 49-51

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WENZELMANN, FELIX; PFEIFER, HARALD: Die Mindestausbildungsvergütung aus betrieblicher Perspektive: Einschätzungen auf Basis von datenbasierten Simulationen. BIBB Report Nr. 4 (2018)

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PFEIFER, HARALD; WALDEN, GÜNTER; WENZELMANN, FELIX: Kosten und Nutzen betrieblicher Ausbildung. In: RAUNER, FELIX; GROLLMANN, PHILIPP (Hrsg.): Handbuch Berufsbildungsforschung. 3. aktualisierte und erweiterte Auflage. Bielefeld 2018, S. 545-550

 

KOCH, BENNO; MÜHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD: Do works councils improve the quality of apprenticeship training? Evidence from German workplace data. In: Journal of Participation and Employee Ownership, 2019.
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PFEIFER, HARALD; SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Former des apprentis en entreprise: un enjeu de responsabilité sociale? In: Formation emploi 2/2019, S. 29-52.
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PFEIFER, HARALD; BACKES-GELLNER, USCHI: Another piece of the puzzle: Firms’ investment in training as production of optimal skills inventory. Empirical Research in Vocational Education and Training 10 (2018) 6, S. 1-17
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JANSEN, ANIKA; DE GRIP, ANDRIES; KRIECHEL, BEN: "The effect of choice options in training curricula on the supply of and demand for apprenticeships”. In: Economics of Education Review 2017 (57), S. 52-65
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JANSEN, ANIKA; PFEIFER, HARALD: "Pre-training competencies and the productivity of apprentices". Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship 5 (2017) 1, S. 59-79
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WENZELMANN, FELIX; MUEHLEMANN, SAMUEL; PEIFER, HARALD: "The costs of recruiting apprentices: Evidence from German workplace-level data". German Journal of Human Resource Management, 31(2017) 2, 108–131
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JANSEN, ANIKA; PFEIFER, HARALD; RAECKE, JULIA: "Only the brave? Risk and time preferences of decision makers and firms’ investment in worker training". In: ROA Research Memorandum ROA-RM-2017/2.
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RUPIETTA; CRISTIAN; PFEIFER; HARALD; BACKES-GELLNER; USCHI: “Firms‘ knowledge acquisition during dual-track VET: Which sources are important for innovativeness?” In: Economics of Education Working Paper Series Nr. 0131 (2017). Institute for Strategy and Business Economics, University of Zurich
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BURKART, FRANZISKA; PFEIFER, HARALD; BACKES-GELLNER, USCHI. “Firms as Producers vs. Consumers of Skills: An Optimal Inventory Strategy”. Economics of Education Working Paper Series Nr. 0136 (2017). Institute for Strategy and Business Economics, University of Zurich
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SCHWARZ, MICHAEL; WENZELMANN, FELIX; CAPISTRANO, MARICRIS V.: „Dualisierte Ausbildungsprogramme auf den Philippinen. Wie können sie durch Transparenz von Kosten und Nutzen gestärkt werden?“ In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 46 (2017) 4, S. 44-47
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PFEIFER, HARALD: Firms' motivation for training apprentices: an Australian–German comparison. Adelaide 2016
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JANSEN, ANIKA; HORN, STEFFEN; NGUYEN, NGUYEN HOANG: Kosten und Nutzen betrieblicher Praktika in Vietnam. Chancen und Grenzen bei der Anwendung des BIBB-Kosten-Nutzen-Modells. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 45 (2016) 3, S. 40-43
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MÜLLER, NORMANN; WENZELMANN, FELIX; JANSEN, ANIKA: Finanzierung der beruflichen Ausbildung in Deutschland. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 45 (2016) 2, S. 4-5
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PFEIFER, HARALD; WENZELMANN, FELIX; WOLTER, STEFAN C.: Kostenunterschiede der betrieblichen Ausbildung in Deutschland und der Schweiz. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 45 (2016) 2, S. 33-37
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MUEHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD: The Structure of Hiring Costs in Germany: Evidence from Firm-Level Data. In: Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 55 (2016) 2, S. 193-218
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JANSEN, ANIKA; PFEIFER, HARALD; SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Ausbildung in Deutschland weiterhin investitionsorientiert - Ergebnisse der BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung 2012/13. BIBB Report Nr. 1 (2015).
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JANSEN, ANIKA; PFEIFER, HARALD; SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung im Ausbildungsjahr 2012/13. In: Wirtschaft & Beruf, 67 (2015) 1, S. 34-41

 

JANSEN, ANIKA; PFEIFER, HARALD; SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung in Deutschland. In: KREKLAU, CARSTEN; SIEGERS, JOSEF (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung. Aktualisierungslieferung Nr. 268. 2015, S. 1-24

 

JANSEN, ANIKA; STRUPLER-LEISER, MIRJAM; WENZELMANN, FELIX; WOLTER, STEFAN: Labour market deregulation and apprenticeship training: A comparison of German and Swiss employers. In: European Journal of Industrial Relations (2015)
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WENZELMANN, FELIX; SCHÖNFELD, GUDRUN: Betriebliche Ausbildungskosten und ‑organisation im Verlauf der Ausbildung. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 44 (2015) 3, S. 4-5
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DIETRICH, HANS; ALDA, HOLGER; PFEIFER, HARALD; WENZELMANN, FELIX; SCHÖNFELD, GUDRUN; SCHIEL, STEFAN; SETH, STEFAN: Linked Employer-Employee Data on Firms' Training Costs: Enriching Register based LEE Data with Firm Level Data on Apprenticeship Training. In: Schmollers Jahrbuch, 134 (2014) 2, S. 237-247

 

KRIECHEL, BEN; MÜHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD; SCHÜTTE, MIRIAM: Works Councils, Collective Bargaining, and Apprenticeship Training – Evidence From German Firms. In: Industrial Relations, 53 (2014) 2, S. 199-222
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PFEIFER, HARALD; WALDEN, GÜNTER; WENZELMANN, FELIX: Reduziert die Einführung eines Mindestlohns die Anreize, eine Berufsausbildung aufzunehmen? In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 43 (2014) 2, S. 48-50
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BUSEMEYER, MARIUS R.; NEUBÄUMER, RENATE; PFEIFER, HARALD; WENZELMANN, FELIX: The transformation of the German vocational training regime: evidence from firms’ training behaviour. In: Industrial Relations Journal, 43 (2012) 6, S. 572-591
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WENZELMANN, FELIX: Ausbildungsmotive und die Zeitaufteilung der Auszubildenden im Betrieb. In: Journal for Labour Market Research, 45 (2012) 2, S. 124-145
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WENZELMANN, FELIX: Welche möglichen Effekte auf Kosten und Nutzen der Betriebe hat eine Reduzierung der Ausbildungsdauer von dreieinhalb auf drei Jahre? In: FRANK, IRMGARD; WALDEN, GÜNTER (Hrsg.): Analysen und Empfehlungen zur Festlegung der Dauer von Ausbildungsberufen. Bonn 2012, S. 56-61

 

WENZELMANN, FELIX; LEMMERMANN, HEIKE: Betriebliche Kosten von Vertragslösungen. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 41 (2012) 5, S. 4-5
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PFEIFER, HARALD; SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: How large is the firm-specific component of German apprenticeship training? In: Empirical Research in Vocational Education and Training, 3 (2011) 2
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BAUMANN, THOMAS; SCHÖNFELD, GUDRUN; WENZELMANN, FELIX: Neue Erhebung zu betrieblichen Ausbildungskosten und Bildungsbudget. In: Wirtschaft und Statistik (2010) 3, S. 264-274
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MÜHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD; WALDEN, GÜNTER; WENZELMANN, FELIX; WOLTER, STEFAN C.: The financing of apprenticeship training in the light of labor market regulations. In: Labour Economics, 17 (2010) 5, S. 799-809

 

PFEIFER, HARALD; WALDEN, GÜNTER: Lohnt sich die Ausbildung für Betriebe? Ökonomische Grundlagen der betrieblichen Ausbildung. In: BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG (Hrsg.): 40 Jahre Bundesinstitut für Berufsbildung: 40 Jahre Forschen - Beraten - Zukunft gestalten. Bielefeld 2010, S. 100-108

 

PFEIFER, HARALD; WENZELMANN, FELIX; SCHÖNFELD, GUDRUN: Ausbildungskosten und das Übernahmeverhalten von Betrieben - Ein Vergleich der BIBB-Kosten- und Nutzenerhebungen der Jahre 2000 und 2007. In: Sozialer Fortschritt, 59 (2010) 6-7, S. 174-182

 

WENZELMANN, FELIX; SCHÖNFELD, GUDRUN: Fachkräftegewinnung in nicht ausbildenden Betrieben und Maßnahmen zur Erhöhung der Ausbildungsbeteiligung. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 39 (2010) 5, S. 4-5
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DIONISIUS, REGINA; MÜHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD; SCHÖNFELD, GUDRUN; WALDEN, GÜNTER; WENZELMANN, FELIX; WOLTER, STEFAN C.: Ausbildung aus Produktions- oder Investitionsinteresse? Einschätzungen von Betrieben in Deutschland und der Schweiz. In: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, 105 (2009) 2, S. 267-284

 

DIONISIUS, REGINA; MÜHLEMANN, SAMUEL; PFEIFER, HARALD; WALDEN, GÜNTER; WENZELMANN, FELIX; WOLTER, STEFAN C.: Costs and benefits of apprenticeship training. A comparison of Germany and Switzerland. In: Applied Economics Quarterly, 55 (2009) 1, S. 7-37

 

WENZELMANN, FELIX; SCHÖNFELD, GUDRUN; PFEIFER, HARALD; DIONISIUS, REGINA: Betriebliche Berufsausbildung: Eine lohnende Investition für die Betriebe. Ergebnisse der BIBB-Kosten- und Nutzen-Erhebung 2007. BIBB Report Nr. 8 (2009).
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WALDEN, GÜNTER: Short-term and long-term benefits as determinants of the training behaviour of companies. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 40 (2007) 2/3, S. 169-191

Sonstige Veröffentlichungen

MUEHLEMANN, SAMUEL; PFANN, GERARD; PFEIFER, HARALD; DIETRICH, HANS: The Effects of Supply Shocks in the Market for Apprenticeships: Evidence from a German High School Reform. IZA DP No. 11264. Bonn 2018. (auch veröffentlicht in Leading House Working Paper No. 143)
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JANSEN, ANIKA: Is investing in apprentices related to decision-makers' altruism and their high time preference? ROA Research Memorandum 2016 (2)
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DIETRICH, HANS; PFEIFER, HARALD; WENZELMANN, FELIX: The more they spend, the more I learn? Firms' training investments and post-training wages of apprentices. Leading House Working paper No 116. Zürich 2016.
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CÖRVERS, FRANK; HEIJKE, HANS; KRIECHEL, BEN; PFEIFER, HARALD: High and steady or low and rising? Life-cycle earnings patterns in vocational and general education. In: ROA-Research Memorandum Nr. 7. 2011.
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Beiträge im BIBB-Datenreport

Jährlich werden Beiträge im BIBB-Datenreport veröffentlicht.

Die neuesten Beiträge befinden sich auf der Seite Kosten und Nutzen der Ausbildung aus betrieblicher Sicht

Beiträge aus allen Jahren finden sich auf den Seiten des BIBB-Datenreports