Start der 12. Erhebungswelle des BIBB-Betriebspanels zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

In Kürze geht die 12. Erhebungswelle des BIBB-Betriebspanels zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung ins Feld! Die Befragung wird durch das infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft in Bonn durchgeführt. Die per Zufallsstichprobe ausgewählten Betriebe werden von den Interviewerinnen und Interviewern kontaktiert.

Wir würden uns sehr freuen, wenn viele Betriebe das Forschungsprojekt mit ihrer regen Interviewteilnahme unterstützen!

Einer der Schwerpunkte der diesjährigen Erhebungswelle sind die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Rekrutierungsstrategien: Wie haben sich durch die Corona-Pandemie die ökonomischen und technologischen Rahmenbedingungen für Betriebe verändert? Welche Konsequenzen ergeben sich darauf für den Fachkräftebedarf, betriebliche Qualifizierungsmaßnahmen und genutzte Rekrutierungswege? Und hat es aufgrund der Corona-Pandemie Veränderungen der betrieblichen Handlungslogiken gegeben?

Das Forschungsprojekt untersucht den Qualifikationsbedarf und das Qualifizierungsgeschehen in Betrieben. Auch dieses Jahr bilden Fragen zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung, zur Personalstruktur und zu Einstellungen und Abgängen von Mitarbeitenden den Kern der Erhebung. Denn das Ziel ist eine langjährige Begleitung von Betrieben, um die Entwicklung im Zeitverlauf abbilden zu können.

Ausführliche Informationen zur Untersuchung und aktuelle Forschungsergebnisse der bisherigen Erhebungswellen sind auf den weiterführenden Seiten abrufbar.