Maßnahmen für Versorgungseinrichtungen

Als Grundvoraussetzungen für die Implementierung von HQP kristallisierten sich im Rahmen des Projektes folgende wichtige Ansatzpunkte heraus:  

• Akzeptanz für HQP in den Einrichtungen fördern (z. B. zwischen beruflich und hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen)
• Orientierung und Struktur aufbauen, die die Berufsgruppe der HQP in den beruflichen Alltag integriert
• Unterstützung und Begleitung für HQP bereitstellen (z. B. zur Erleichterung des Berufsstartes der HQP)
• Anreize für HQP schaffen, um sie nachhaltig ins Versorgungsnetzwerk zu integrieren

Um diese Grundvoraussetzung zu erreichen, konnten sechs Handlungsfelder identifiziert werden, in denen Maßnahmen und Good Practice Beispiele für eine erfolgreiche Implementierung in den Einrichtungen zu verorten sind. Diese werden auf den nachfolgenden Unterseiten näher beschrieben:

1. Gestaltung von praktischen Studienphasen 
2. Schaffung von Strukturen und Rahmenbedingungen für HQP
3. Erarbeitung von Aufgaben- und Tätigkeitsprofilen
4. Erarbeitung von Einarbeitungs- und Onboardingkonzepten
5. Unterstützung bei der Rollenbildung und -weiterentwicklung
6. Schaffung von Autonomie, Gestaltungsräumen und Perspektiven