Ziele und Zielgruppen des Implementierungskonzeptes

Im Rahmen des Projektes „Hochschulische Pflegeausbildung und Berufseinstieg” (HPABE) wurde das vorliegende Implementierungskonzept entwickelt. Dieses hat zum Ziel, Einrichtungen beim Einsatz und bei der Beschäftigung von primär hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen (HQP) zu unterstützen. Dabei liefert es Ansätze, um den Status quo im Hinblick auf den Umgang von HQP in den Einrichtungen zu erheben, Handlungsbedarfe zu identifizieren sowie Handlungsschritte zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. Die Projektergebnisse wurden prozessbegleitend systematisch zusammengeführt und weiterentwickelt, um das Implementierungskonzept an den Bedarfen der Praxis auszurichten. 

Primäre Zielgruppe des Implementierungskonzeptes sind Einrichtungen aller Versorgungsbereiche, von Einrichtungen der Langzeitpflege bis hin zu Universitätskliniken, wenngleich die Maßnahmen je nach vorhandenen Ressourcen und Strukturen der Einrichtung angepasst werden müssen. Demzufolge sind diese als Empfehlungen zu verstehen, sodass jedes Unternehmen für sich selbst entscheiden muss, welche Maßnahmen umgesetzt werden sollen bzw. können. Gleichzeitig bedürfen Veränderungen einen eigenmächtigen Einsatz und entsprechende Ressourcen (zeitlich, personell, finanziell, etc.), um Fortschritte zu erzielen. 

Neben strukturellen Ansätzen finden sich im Konzept gleichzeitig spezielle Handlungsempfehlungen, die bereits auf Teamebene ansetzen. Darüber hinaus richten sich einige Empfehlungen gezielt an HQP und politische Entscheidungsträger als sekundäre Zielgruppen. Hochschulen, die primärqualifizierende Studiengänge in der Pflege anbieten und somit Kooperationspartner der Praxiseinrichtungen darstellen, nehmen eine wichtige Schlüsselposition bei der Implementierung von HQP ein. Somit sollten diese bereits von Beginn an und kontinuierlich einbezogen werden.