Reflexionsgespräche sind eine gute Möglichkeit, junge Menschen auf die Berufsfeld-Erprobung vorzubereiten. Schleswig-Holstein hat dieses innovative Instrument daher erprobt. Eine Begleitstudie zeigt, dass Schülerinnen und Schüler dadurch neue Impulse für die Beruflichen Orientierung erhalten.
Die KAUSA-Landesstelle Sachsen-Anhalt koordiniert landesweit, um Auszubildende mit Migrationshintergrund zu unterstützen. Sie nutzen das Angebot des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge: die AZUBI-BSK. Ziel ist es, die jungen Menschen zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu führen.
"In den vergangenen zwei Jahren haben wir uns besonders um Flüchtlinge aus der Ukraine gekümmert", sagt Karyna Neugebauer, die Kurse zur Beruflichen Orientierung für Zugewanderte (BOF) bei der HWK Schwerin durchführt. Sechs von zehn Teilnehmenden wurden nach dem Kurs in eine Ausbildung vermittelt.
Eike Thiesen, langjährige Mitarbeiterin beim Integrationsfachdienst (IFD) Schleswig-Flensburg in Schleswig-Holstein, berichtet, wie der Übergang von der Schule in den Beruf für Jugendliche mit Behinderungen gelingen kann und welche Branchen besonders offen für deren Ausbildung sind.
Das Projekte „KAUSA-Transfer Elternarbeit @OST“ möchte eine erfolgreiche Beratungsstruktur für Eltern mit Flucht- und Migrationshintergrund etablieren. Ein Instrumentenkoffer zur Elternarbeit, erreicht neue Multiplikatoren: die Mitglieder kommunaler Ausländer-, Integrations- und Migrationsbeiräte.
Der Erfahrungsaustausch von Projektträgern am 27. März 2023 hat gezeigt, dass das Programm „Berufliche Orientierung für Zugewanderte (BOF)“ und KAUSA-Projekte schnell Angebote für Ge-flüchtete aus der Ukraine entwickelt haben.
Geflüchteten und Zugewanderten eröffnet das Programm „Berufliche Orientierung für Zugewanderte (BOF)“ den Weg in eine Berufsausbildung. Wie dies besonders gut gelingt und verschiedene Zielgruppen angesprochen werden können, zeigte das Online-Seminar für BOF-Träger am 15. März 2023.
Welche Ausbildungsbetriebe es in ihrer Stadt gibt und wie vielseitig eine duale Ausbildung ist, können Jugendliche bei einem JOBWALK selbst erkunden. Wo es lang geht, zeigt eine interaktive App auf dem Smartphone an. Die Idee hat das BildungsWerk in Kreuzberg GmbH in der Bundeshauptstadt umgesetzt.
In seinen eintägigen Veranstaltungen kombiniert JUMP! das Thema Ausbildung mit Sport. Junge Menschen können neue Sportarten ausprobieren und Sportvereine vor Ort kennenlernen. Zudem erhalten sie Informationen zu dem Berufseinstieg, dualer Ausbildung, Praktika und Bewerbung.
In der Broschüre können sich Eltern in ihrer Muttersprache über Chancen und Möglichkeiten einer dualen Ausbildung informieren. Der Elternratgeber wird nun auch in Ukrainische angeboten sowie in 17 weiteren Sprachen. Aktualisiert und nachgedruckt ist die deutsche, polnische und russische Version.
Eltern spielen eine entscheidende Rolle bei der Beruflichen Orientierung. Mit zahlreichen Kooperationspartnern informiert die KAUSA-Landesstelle Hamburg Mütter und Väter mit Migrationshintergrund über die duale Ausbildung. Als neues Format hat sich der zweisprachige digitale Elternabend bewährt.
Mit ihren Berichten motivieren KAUSA-Botschafterinnen und -Botschafter andere Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, eine Ausbildung zu wagen und durchzuhalten. Damit unterstützen sie die Arbeit der KAUSA-Landesstelle Rheinland-Pfalz.
Unternehmen und junge Menschen mit Migrationshintergrund für die duale Ausbildung zu gewinnen, ist Ziel von KAUSA. Bewährte Formate und Maßnahmen von abgeschlossenen KAUSA-Projekten sollen nachhaltig verankert werden. Dazu fördert das BMBF ab 2022 KAUSA-Transfer-Projekte.
Die KAUSA-Landesstelle Thüringen hat mit dem Erfurter Ausländerbeirat herausragende Unternehmerinnen und Unternehmen mit Migrationshintergrund geehrt. Die Auszeichnung „Unternehmen mit Kultur“ wurde bereits zum vierten Mal verliehen.
Dank guter Netzwerke konnten die KAUSA-Projekte trotz Corona-Pandemie erfolgreich Betriebe und Jugendliche mit Migrationshintergrund auf dem Weg zur Ausbildung unterstützen. Arbeit im Netzwerk war daher ein Kernthema bei dem Austausch der Projekte.
Jungen Menschen bei Studienzweifeln oder einem Studienabbruch Optionen für den beruflichen oder akademischen Weg aufzeigen – dabei hilft das Beratungsnetzwerk Queraufstieg ab 2021 länderübergreifend mit einem Zusammenschluss von Netzwerkpartnern.
Die Ergebnisse der erfolgreichen Arbeit der KAUSA-Servicestellen sollen nachhaltig gesichert werden. Eine neue Förderrichtlinie ermöglicht den überregionalen oder zielgruppenübergreifenden Transfer entwickelter Konzepte, Maßnahmen und Instrumente.
Das Land Sachsen-Anhalt hat mit dem Bund und der Bundesagentur für Arbeit eine Bildungsketten-Vereinbarung zur Beruflichen Orientierung und zum Übergang Schule – Beruf geschlossen – als erstes Land in der zweiten Förderrunde der Bildungsketten.
Das Verbundprojekt VerOnika unterstützt junge Menschen seit April 2020 dabei, den für sie individuell passenden Bildungsweg zu finden. Ein Jahr lang erhalten sie Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge.
Was hat sich an Maßnahmen bewährt? Was kann verbessert werden? Die Fachtagung der Initiative Bildungsketten am 29. Juni 2019 möchte ein Zwischenfazit zu Ansätzen der Integration in den Bereichen Berufliche Orientierung, Übergang Schule – Beruf und Ausbildung ziehen.
Bundesbildungsministerin Johanna Wanka und Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles eröffneten im November die Bildungsketten-Konferenz. Die Unterstützung für Jugendliche am Übergang Schule – Beruf soll in der Initiative Bildungsketten ausgebaut werden. Jetzt liegt die ausführliche Dokumentation vor.
Wie schaffen Schülerinnen und Schüler den Weg in die Ausbildung? Durch eine individuelle Förderung am Übergang Schule – Beruf. Praxisbeispiele und Anregungen zu diesem Thema bietet die neue Ausgabe des Bildungsketten-Journals.
„try five! – Fünf Sinne für deine Zukunft“ heißt der Erlebnisparcours der Initiative Bildungsketten. An fünf Stationen konnten junge Besucher/innen der Bildungsmesse didacta spielerisch ihre überfachlichen Kompetenzen kennen lernen.
Ideen für die berufliche Zukunft hatte er viele, nur keinen handfesten
Plan. Die Berufsorientierung brachte den Auszubildenden Murtaza Cönkel
ans Ziel. Welche Schritte dafür notwendig waren, schildert die neue
Ausgabe des Bildungsketten-Journals.
Das an der Praxis orientierte Starterpaket gibt Berufseinstiegsbegleitern umfassende Infos zum Berufsstart. Es führt in die fachlichen Grundlagen der praktischen Arbeit ein und gibt einen Überblick über die zur Verfügung stehenden Materialien.
