BIBB goes „re:publica 2024“

Und was sagst Du dazu? Faktencheck zur Anerkennung ausländischer Pflegekräfte

27. Mai / 14:45 Uhr

Ricarda Knöller / Mareike Freitag (BIBB)

Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, sind Pflegekräfte aus aller Welt notwendig. Damit sie in ihrem erlernten Beruf - entsprechend ihrer Berufsqualifikation - arbeiten können, müssen sie ihre Qualifikation in Deutschland anerkennen lassen. Gemeinsam mit euch schauen wir genau hin: Was steckt hinter den Anerkennungsverfahren? Dauern sie wirklich so lange? Wie kann der Prozess (noch besser) gelingen und weiter optimiert werden?

We care about Berufsanerkennung. Darum sprechen wir über Chancen, Herausforderungen und Lösungsansätze – ohne etwas schön zu reden. Sondern anhand von Daten und Fakten. Im Mittelpunkt stehen dabei Erfahrungen von Fachkräften und Arbeitgeber/-innen und damit die praktische Umsetzung der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen.

Fair und nachhaltig – wie Anwerbung und Migration gelingen können

28. Mai / 13:00 Uhr

Hannelore Kress (BIBB) / Dr. Jan Schneider (Sachverständigenrat für Migration und Integration)

Who cares, wenn Pflegekräfte ihre Herkunftsländer verlassen und dort eine Lücke hinterlassen? Wie unterstützen, wenn deutsche Arbeitgeber*innen mit der Integration von ausländischen Fachkräften überfordert sind? Was tun, wenn ausländische Fachkräfte keinen adäquaten Wohnraum bekommen? Wer hilft, wenn sie eine Wohnung finden, aber keine Heimat? 
Die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland - in großer Anzahl - ist insbesondere in der Pflege zwingend erforderlich damit unser Gesundheitssystem nicht kollabiert. Fairness und Nachhaltigkeit in der Migration sind eine Voraussetzung dafür, dass wir das schaffen.
Dr. Jan Schneider, Migrationsforscher vom Sachverständigenrat für Migration und Integration, spricht im Lightning Talk darüber, warum Fairness und Nachhaltigkeit wichtig sind, wie Migration besser gelingen kann und diskutiert Ideen mit euch. Moderiert wird der Lightning Talk von Dr. Hannelore Kress von der Zentralstelle der Bundesregierung für internationale Berufsbildungszusammenarbeit (GOVET).

Der Mythos vom Digital Native – Einblicke in ein Forschungsprojekt an Hamburger Berufsschulen

29. Mai / 10:30 Uhr

Prof. Dr. Michael Heister (BIBB)

Digitale Kompetenzen sind zu einer wichtigen Bedingung für die Partizipation an der Berufs- und Lebenswelt geworden. Personen ohne digitale Kompetenzen werden zum Beispiel eher Opfer von Fake News und sind häufiger von politischen Beteiligungsprozessen ausgeschlossen. Bezüglich der sogenannten Digital Natives wird vielfach der Eindruck erweckt, dass digitale Kompetenzen ähnlich wie eine Muttersprache automatisch erlernt werden. Dieser Mythos soll insbesondere mit Rückgriff auf ein großes Forschungsprojekt an Hamburger Berufsschulen in Frage gestellt werden. In dem Projekt wurden Gruppendiskussionen mit Berufsschullehrkräften und eine Befragung von Berufsschülerinnen und Berufsschüler zu ihren selbsteingeschätzten digitalen Kompetenzen und Motivationen durchgeführt.