Sachbearbeitung für die BMBF-Initiative iMOVE
Veranstaltungsorganisation und Themenaufbereitung Fachkräftegewinnung
- Besetzung ab sofort
- Befristet für zwei Jahre nach § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
- Vollzeit (39 Std./Woche)
- Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund)
(Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 64.000 €) - Arbeitsbereich 3.5 „iMOVE: Training – Made in Germany“
- Ort: Bonn
- Kennziffer: 74/24
- Bewerbungsfrist: 30.09.2024
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
iMOVE unterstützt als Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) seit 2001 deutsche Aus- und Weiterbildungsanbieter bei der Erschließung internationaler Märkte mit einem umfangreichen Serviceangebot. Als langjährig etablierte Netzwerkplattform mit webbasierten Kerninstrumenten ermöglicht iMOVE die Kontaktaufnahme deutscher Bildungsexporteure mit Partnern und Kunden weltweit. Mit dem Slogan „Training – Made in Germany“ wirbt die Initiative im Ausland für deutsche Kompetenz in der beruflichen Aus- und Weiterbildung und informiert Interessierte aus aller Welt über privatwirtschaftliche Qualifizierungsmöglichkeiten in Deutschland oder im Zielland. Der Fokus liegt hierbei auf praxisorientierter beruflicher Aus- und Weiterbildung.
Für Sie – das bieten wir Ihnen
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
Willkommen im BIBB
strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
Gestaltungsmöglichkeiten
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
Forschung
Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
Personalentwicklung
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von nebenberuflichen Studiengängen, Einzel- und Teamcoaching)
Mehr von Ihrem Gehalt
Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Work-Life-Balance
zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
Zeitgewinn
Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Nachhaltigkeitsmanagement
digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte
Für uns – das bewegen Sie bei uns
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich der Fachkräftegewinnung und Umsetzung passender Maßnahmen im iMOVE-Kontext
- Unterstützung bei internationalen Aktivitäten, insbesondere Organisation von iMOVE-Events im In- und Ausland
- Vorstellung von iMOVE bei internationalen Besuchsgruppen und Online-Veranstaltungen
- Recherche von Informationen zu internationalen Berufsbildungsaktivitäten und relevanten Märkten
- Konzeptionierung neuer Veranstaltungsformate
Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
- sehr gute Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Fachkräftegewinnung
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation, wünschenswert auch im internationalen Kontext
- Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen; gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
- Erfahrungen aus international orientierten Tätigkeiten und in der Zusammenarbeit mit der deutschen Bildungswirtschaft sind wünschenswert
- sehr gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
- vielfältige personale Kompetenzen, z.B. interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, hohe Motivation und Eigeninitiative, sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, Spaß an neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Inland
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
