CAREER@BIBB - Workshop mit Forschenden der Universität Amsterdam

Am 18. und 19. November 2024 fand ein Austausch zwischen Forschenden des CAREER-Forschungsprojekts der Universität Amsterdam und des BIBB statt. Dabei ging es um Kernthemen, Ergebnisse und zukünftige Fragestellungen der Forschungsarbeit.

Teilnehmende des Workshops von links nach rechts: Kai Krüger, Johanna Binnewitt, Filiz Koneberg, Christian Gerhards, Felix Lukowski, Katarina Weßling, Judith Offerhaus, Marco Seegers, Viktor Decker, Ines Loll, Kathrin Ehmann, Marie Labussière, Ana Santiago Vela.

Im Rahmen der Veranstaltung präsentierten Prof. Dr. Thijs Bol, Dr. Marie Labussière und Viktor Decker bisherige Ergebnisse aus dem Projekt "From School to Career: Towards a Career Perspective on the Labor Market Returns to Education", welches vom European Research Council finanziert wird. Das CAREER-Projekt widmet sich unter anderem der Untersuchung des Einflusses technologischen Wandels und Digitalisierung auf die Bedingungen des Arbeitsmarktes, die Arbeitsaufgaben sowie den individuellen beruflichen Erfolg von Beschäftigten mit unterschiedlichen Qualifikationen und Fähigkeiten.

Diese Fragestellungen sind auch in der Forschungsarbeit des BIBB seit vielen Jahren ein fester Bestandteil. Im Rahmen der Diskussion wurden etwa unterschiedliche Arbeitslosigkeitsrisiken von beruflich oder tertiär qualifizierten Beschäftigten sowie die Reduzierung und Vermeidung von Passungsproblemen zwischen Bildungssystem und Arbeitsmarkt erörtert. Das CAREER-Team zeigte dabei besonderes Interesse an den BIBB-Daten, beispielsweise zu Online-Stellenanzeigen. Darüber hinaus wurden gemeinsame Fragestellungen zwischen den Teilnehmenden beider Institutionen ausgelotet.

Der Workshop wurde insgesamt als erfolgreich und inspirierend bewertet, sodass eine Wiederholung im Jahr 2025 angestrebt wird.

**Tag 1 | Montag, 18. November 2024**
09:30 - 09:45 Uhr	Welcome
09:45 - 11:45 Uhr	Victor Decker, Marie Labussière & Thijs Bol (Universiteit van Amsterdam) How Routine Tasks Affect Labor Market Inequalities Between Vocational and Tertiary Graduates over the Career Marco Seegers & Kathrin Ehmann (BIBB) Task-Biased Technological Change in Germany. It is the Routine or the Manual? Myriam Baum (BIBB) The Role of Job Tasks and Technology for Continuing Training Inequalities
12:15 - 12:55 Uhr	Ana Santiago Vela (BIBB) Matching Qualifications and Skills to Jobs. Analyses Based on the BIBB-BAuA Employment Surveys
14:00 - 15:30 Uhr	Victor Decker (Universiteit van Amsterdam) Understanding Differences in Career Inequality Between Workers with Vocational and General Education
16:00 - 17:20 Uhr	Filiz Koneberg, Paula Protsch & Daniela Rohrbach-Schmidt (BIBB & Universität zu Köln) More Demanding, More Rewarding? Returns to Varying Levels of Cognitive Requirements and Specificity in Vocational Education and Training Thijs Bol (Universiteit van Amsterdam) School-to-Work Linkages and Labor Market Outcomes

**Tag 2 | Dienstag, 19. November 2024**
09:30 - 11:00 Uhr	Marie Labussière & Thijs Bol (Universiteit van Amsterdam) Are Occupations 'Bundles of Skills'? Identifying Latent Skill Profiles in the Labor Market Using Topic Modeling Ines Loll & Katarina Weßling (BIBB & ROA) Exploring Regional Disparities in Requirements for VET Occupations. Findings from the Horizon Europe Project "Skills2Capabilities" (S2C) Johanna Binnewitt, Kathin Ehmann, Kai Krüger & Stefan Winnige (BIBB) Modelling and Annotating Requirements in German Online Job Advertisements
11:30 - 12:30 Uhr	Christian Gerhards & Sabine Mohr (BIBB) The German BIBB Establishment Panel on Qualification and Competence Development Myriam Baum, Felix Lukowski, Ana Santiago Vela & Kathrin Weis (BIBB) Overqualified for the Job? The Relationship between Works Councils and Underutilization of Human Capital in German Firms
12:30 Uhr	Abschlussdiskussion

zuletzt geändert am 23. Dezember 2024

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