Wissenschaftliche Mitarbeit
für das BIBB-Anerkennungsmonitoring
- Besetzung voraussichtlich zum 01.04.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Befristet bis voraussichtlich 31.12.2025
- Vollzeit (39 Std./Woche)
- Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund)
Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 71.000)
Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund - Arbeitsbereich 3.3 „Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen“
- Ort: Bonn
- Kennziffer: 86/24
- Bewerbungsfrist: 20.01.2025
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt der Arbeitsbereich 3.3 die Umsetzung der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, u.a. durch ein Anerkennungsmonitoring sowie die Herausgabe des Informationsportals der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de. Der Arbeitsbereich setzt sich für das Ziel ein, internationalen Fachkräften den Einstieg in den bereits erlernten Beruf in Deutschland zu erleichtern und damit die Fachkräftesicherung zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie unter: www.bibb.de/anerkennung.
Für Sie – das bieten wir Ihnen
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
Willkommen im BIBB
strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
Gestaltungsmöglichkeiten
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
Forschung
Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
Personalentwicklung
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von nebenberuflichen Studiengängen, Einzel- und Teamcoaching)
Mehr von Ihrem Gehalt
Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Work-Life-Balance
zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
Zeitgewinn
Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Nachhaltigkeitsmanagement
digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte
Für uns – das bewegen Sie bei uns
- Analyse und zielgruppenadäquate Aufbereitung der aktuellen politischen und fachlichen Debatten sowie Good Practice Beispielen rund um die Themen Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und Migration
- Mitarbeit bei der Erstellung von Fach- und Positionspapieren, Kurzbewertungen für das BMBF sowie sonstigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Präsentation von Ergebnissen auf Veranstaltungen
- Planung, Durchführung, Moderation sowie Nachbereitung von Austauschformaten mit zuständigen Stellen
- Übernahme weiterer allgemeiner Aufgaben im Bereich Anerkennungsmonitoring wie Anfragenbearbeitung von Presse und Politik
Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
- fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
- idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Fachkräftemigration, Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten oder Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen, insbesondere zur beruflichen Integration von Migranten/-innen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, u.a. für wissenschaftliche Veröffentlichungen oder Policy Paper
- sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und der Präsentation von Arbeitsergebnissen
- sichere IT-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen mit Projektmanagement
- sehr gute analytische, konzeptionelle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
- vielfältige personale Kompetenzen, z.B. hohe Team- und Kompromissfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
