Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte
- Soziale Ungleichheiten
- Arbeitsmarkt- und Geschlechtersoziologie
- Berufliche Weiterbildung
- Technologischer (Aufgaben-)Wandel (Automatisierung, Substitution, Komplementarität)
- Fachkräftemangel und -sicherungsstrategien
Umgang mit technischem Wandel in Büroberufen : Aufgabenprofile, lebendiges Arbeitsvermögen und berufliche Mobilität
Bach, Nicole von dem; Baum, Myriam; Blank, Marco; Ehmann, Kathrin; Güntürk-Kuhl, Betül; Pfeiffer, Sabine; Samray, David; Seegers, Marco; Sevindik, Ugur; Steeg, Stefanie; Tiemann, Michael; Wagner, Pia | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2022
Wissenschaftliche Diskussionspapiere ; Heft 234; 1 Online-Ressource (238 Seiten)
ISBN: 978-3-96208-299-4
Arbeitsaufgaben und technischer Wandel : Ein Modell zur Analyse von Substitution und Komplementarität
Seegers, Marco; Ehmann, Kathrin | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2021
BIBB Discussion Paper
Beschleunigter technologischer Wandel - Herausforderung für die Berufswelt?
Tiemann, Michael; Helmrich, Robert; Bernardt, Florian; Bör, Nicolai; Ehmann, Kathrin; Seegers, Marco; Steeg, Stefanie; Bach, Nicole von dem; Wagner, Pia; Wolter, Marc Ingo | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2021
BIBB Discussion Paper; 1 Online-Ressource (75 Seiten)
Technological innovations through a gender lens: Perceptions of extent and consequences
Golsch, Katrin; Seegers, Marco | 2020
Economy 4.0 – The digitalization of labor from a gender perspective; Gender a Vyzkum / Gender and Research
Substitution risk and continuing training behaviour in the digital shift : what are the gender-specific differences?
Seegers, Marco | 2020
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP; 49 (2020), H. 1; S. 26-29
Beruflicher Werdegang
- 01/2024: Promotion zum Dr. rer. soc. am Lehrstuhl für quantitative Methoden und Sozialstrukturanalyse, Universität Osnabrück
- Seit 12/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
- 10/2018 bis 10/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für quantitative Methoden und Sozialstrukturanalyse, Universität Osnabrück
- 08/2013 bis 03/2014: Auslandssemester an der Mittuniversitetet Sundsvall, Schweden
- 2011 bis 2018: Studium der Soziologie an den Universitäten Bremen und Osnabrück, Abschluss: Bachelor und Master der Soziologie
Promotionsvorhaben
Berufliche Weiterbildung: Geschlechtsspezifische Eigen- und Fremdselektionsmechanismen im Zeitalter der Digitalisierung
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