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Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte

  • Digitalisierung der Arbeitswelt
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Nachhaltigkeit in Unternehmen

7.8.217 - Berufe-Kompetenz-Radar (RADAR)

Laufzeit IV-21 bis I-26

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1.1.021 - DiWaBe (Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung) – Beschäftigtenbefragung 2.0

Laufzeit II-23 bis I-25

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1.3.302 - Weiterbildung und Konjunktur (WeibuK)

Laufzeit I-22 bis II-25

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7.8.146 - Polarisierung 4.0

Laufzeit II-15 bis IV-22

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2.1.311 - BIBB-Qualifizierungspanel - Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Laufzeit I-15 bis

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Nutzung Künstlicher Intelligenz in Betrieben in Deutschland : Verbreitung und begünstigende Faktoren

Gerhards, Christian; Baum, Myriam | 2024

Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP; 53 (2024) H. 1; Seite 21-23

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Investment in human capital : company expenditures on continuing vocational training in times of technological change in Germany

Baum, Myriam; Fournier, Lisa | 2023

Defining work tools : studying effects of digitalising work tools / Robert Helmrich [Hrsg.] ; Michael Tiemann; S. 73-98

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Betriebliches Homeoffice-Angebot: (Wo) gilt es auch für Auszubildende? : Wie aus der COVID-19-Pandemie Möglichkeiten für die Zukunft aufgezeigt werden können

Mergener, Alexandra; Baum, Myriam | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2022

BIBB Report : Forschungs- und Arbeitsergebnisse aus dem Bundesinstitut für Berufsbildung ; 2022,4; 1 Online-Ressource (16 Seiten)

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Der Zusammenhang zwischen der Einführung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien und der Teilnahme an kursförmiger betrieblicher Weiterbildung : eine Längsschnittanalyse von Betrieben in Deutschland

Baum, Myriam; Lukowski, Felix | Stuttgart; Franz Steiner Verlag | 2022

Betriebliche Berufsbildungsforschung / Lutz Bellmann [Hrsg.] ; Hubert Ertl [Hrsg.] ; Christian Gerhards [Hrsg.] ; Peter F. E. Sloane [Hrsg.]; Seite 125-151

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Technology, tasks and training - evidence on the provision of employer-provided training in times of technological change in Germany

Lukowski, Felix; Baum, Myriam; Mohr, Sabine | 2020

Studies in Continuing Education; S. 1-22

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Beruflicher Werdegang

  • Seit 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn 
  • 2015 bis 2019 Studentische Mitarbeiterin im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn 
  • Master (M.Sc) Sociology and Social Research Universität zu Köln (Abschluss 2019)
  • Bachelor (B.Sc.) Sozialwissenschaften Universität zu Köln (Abschluss 2016)

vollständiger Lebenslauf als PDF (PDF, 348 KB)

  • Lehrauftrag Universität Bonn (SoSe 2021)
  • Lehrauftrag Universität Bonn (WS 2019/2020)
  • Promotionsvorhaben