Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt
Was sind Passungsprobleme?
Unter Passungsproblemen versteht man eine mangelnde Übereinstimmung zwischen Angebot und der Nachfrage, die zu erfolglosen Teilnehmern auf beiden Seiten des Marktes führt. Auf dem Ausbildungsmarkt manifestieren sich Passungsprobleme, wenn nicht nur die Zahl der erfolglos angebotenen Ausbildungsplätze relativ hoch ist (Besetzungsprobleme), sondern zugleich auch die Zahl der erfolglosen Ausbildungsplatznachfrager (Versorgungsprobleme).
Passungsprobleme gelten bereits seit einigen Jahren als zentrale Herausforderung auf dem Ausbildungsmarkt.
Hier finden Sie Daten zur Beschreibung der aktuellen Situation auf dem Ausbildungsmarkt für die letzten drei Jahre:
2020
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2021 / Kapitel A1
2019
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2020 / Kapitel A1
2018
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2019 / Kapitel A1 / Aktuelle Ausbildungsmarktbilanz 2018
Was sind die Ursachen der Passungsprobleme?
Die Ursachen von Passungsproblemen liegen in der mangelnden Übereinkunft zwischen Anbietern und Nachfragern auf dem Ausbildungsmarkt, in welchen Regionen bzw. in welchen Berufen ausgebildet werden bzw. über welche Merkmale der jeweilige Ausbildungsvertragspartner verfügen soll.
Die fehlende Übereinstimmung führt dazu, dass auf beiden Seiten des Marktes viele Marktteilnahmen erfolglos bleiben, obwohl es an Angebot und Nachfrage insgesamt nicht mangeln muss. Die fehlende Passung verbindet sich mit deutlichen Ungleichgewichten (Disparitäten) auf dem Ausbildungsmarkt.
Regionale Disparitäten
Regionale Disparitäten zeigen sich darin, dass in bestimmten Regionen (insbesondere im Osten und Süden Deutschlands) die Besetzungsprobleme der Betriebe dominieren, während in anderen Regionen vor allem die Versorgung von Jugendlichen mit Ausbildungsplätzen unzureichend ist. Im Ganzen summieren sich beide Phänomene (hier Regionen mit Besetzungsproblemen, aber keinen größeren Versorgungsproblemen, dort Regionen mit Versorgungsproblemen, aber keinen größeren Besetzungsproblemen) bundesweit zu relativ hohen Zahlen von unbesetzten Plätzen und noch suchenden Ausbildungsplatznachfragern.
Berufliche Disparitäten
Berufliche Disparitäten zeigen sich darin, dass sich der Anteil unbesetzter Ausbildungsplätze stark auf bestimmte Berufe konzentriert (gegenwärtig insbesondere im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie und im Reinigungsgewerbe), während es zugleich viele Bewerber für andere Berufe gibt, die bei ihrer Lehrstellensuche erfolglos bleiben (gegenwärtig insbesondere im kaufmännischen und Medienbereich). Wie bei den Regionen, summieren sich auch hier beide Phänomene (hier Berufe mit Besetzungsproblemen, aber keinen größeren Versorgungsproblemen, dort: Berufe mit Versorgungsproblemen, aber keinen größeren Besetzungsproblemen) bundesweit zu relativ hohen Zahlen von unbesetzten Plätzen und noch suchenden Ausbildungsplatznachfragern.
Neben regionalen und beruflichen Disparitäten gibt es auch qualifikatorische und sektorale Ungleichgewichte.
Qualifikatorische Passungsprobleme treten einerseits auf, wenn es im Vergleich zur Zahl der Ausbildungsplatzangebote zwar genügend Bewerber gibt, diese Bewerber aber aus Sicht der Betriebe keine ausreichende Qualifikation mitbringen. Andererseits ist es auch möglich, dass es zwar im Vergleich zur Zahl der Bewerber genügend Ausbildungsangebote gibt, diese Angebote aus Sicht vieler Jugendlichen aber nicht mehr passen, weil sie inzwischen Schulabschlüsse verfügen, die sie für „anspruchsvollere“ Berufe qualifizieren.
Sektorale Ungleichgewichte können z.B. entstehen, wenn zu viele Bewerber eine Ausbildung in Großbetrieben bevorzugen und in ausreichender Zahl vorhandene Angebote in handwerklich bzw. kleinbetrieblich geprägten Lernumgebungen meiden, obwohl dort in denselben Berufen ausgebildet wird.
Welche Indikatoren für Passungsprobleme gibt es?
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt lassen sich insbesondere mithilfe der (erweiterten) Angebots-Nachfrage-Relation (eANR), der Quote der unbesetzten Ausbildungsplatzangebote am (betrieblichen) Gesamtangebot und der Quote der noch suchenden Ausbildungsstellenbewerber zum 30.9. an der Gesamtnachfrage quantifizieren.
Um mögliche Passungsprobleme auf Betriebsebene zu identifizieren, lassen sich verschiedene Indikatoren heranziehen, z.B. Ausbildungsbeteiligung und Vertragslösungsquoten.
Hier finden Sie eine ausführliche Darstellung der Indikatoren:
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2015 (Kapitel C2)
Welche Lösungsansätze für Passungsprobleme gibt es?
Passungsprobleme lassen sich auf unmittelbarem und mittelbarem Wege angehen:
Eine unmittelbare Lösung besteht darin, die bei der Berufsberatung gemeldeten Ausbildungsstellen, die unbesetzt zu bleiben drohen, und die dort gemeldeten Ausbildungsstellen-bewerber/-innen, die erfolglos zu bleiben drohen, stärker als bislang miteinander in Verbindung zu bringen. Entsprechende Maßnahmen – sofern erfolgreich – verringern das Passungsproblem sehr effizient, denn sie reduzieren die Probleme stets zugleich auf beiden Seiten des Ausbildungsmarktes (die doch noch besetzte Stelle verbindet sich mit einem/einer doch noch erfolgreichen Bewerber/-in).
Eine mittelbare Lösung besteht darin, neben den bereits ausbildungsinteressierten Jugendlichen und den bereits ausbildungsinteressierten Betrieben zusätzliche Ausbildungsplatznachfrage und zusätzliches Ausbildungsplatzangebot zu erschließen. Mit der Erschließung des Interesses und der Fähigkeit neuer Gruppen unter den Jugendlichen steigt die Chance für die bereits ausbildungsinteressierten Betriebe, ihre Plätze besetzen zu können. Spiegelbildlich erhöht eine Erweiterung des Ausbildungsplatzangebots die Chancen der schon ausbildungsinteressierten Bewerber/-innen, ihre Ausbildungsplatzsuche erfolgreich abzuschließen.
In einem 2018 im Auftrag des Forschungsinstituts für gesellschaftliche Weiterentwicklung (FGW) von BIBB-Mitarbeitern erstellten Gutachten zu den Ursachen und Folgen von Passungsproblemen finden Sie eine ausführliche Diskussion möglicher Lösungsansätze.
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt. Eine vertiefende Analyse für Nordrhein-Westfalen / Granato, Mona; Milde, Bettina; Ulrich, Joachim Gerd. - Düsseldorf: FGW, 2018. - 114 S.
FGW-Studie: Vorbeugende Sozialpolitik ; 8
ISSN 2567-0050
2.1.310 - Bildungsorientierungen und -entscheidungen von Jugendlichen im Kontext konkurrierender Bildungsangebote
Laufzeit I-14 bis IV-20
2.1.311 - BIBB-Qualifizierungspanel - Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
Laufzeit I-15 bis
2.1.305 - Rekrutierung von Auszubildenden - Betriebliches Rekrutierungsverhalten im Kontext des demografischen Wandels
Laufzeit I-12 bis IV-16
7.8.060 - Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
Laufzeit II-10 bis I-15
Aktuelle Ausbildungsmarktbilanz 2020
Oeynhausen, Stephanie; Milde, Bettina; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf | Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2021
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2021
Aktuelle Ausbildungsmarktbilanz 2019
Milde, Bettina; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf | Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2020
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2020
Aktuelle Ausbildungsmarktbilanz 2018
Oeynhausen, Stephanie; Ulrich, Hoachim Gerd, Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf; Milde, Bettina | Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2019
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2019
Aktuelle Ausbildungsmarktbilanz 2017. Die Entwicklungen auf dem Ausbildungsmarkt
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf; Milde, Bettina | Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2018
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2018
Die Entwicklung von Ausbildungsplatzangebot und -nachfrage [Analysen zum Ausbildungsmarkt 2016]
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf | Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2017
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2017
Ausbildungsplatzangebot und -nachfrage [Analysen zum Ausbildungsmarkt 2015]
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf | Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2016
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2016
Ausbildungsplatzangebot und -nachfrage
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf | Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2015
Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2015
Entwicklung der betrieblichen Ausbildungsbeteiligung aufgrund von ausgewählten Passungsproblemen auf Betriebsebene
Sandra Dummer; Margit Ebbinghaus; Christian Gerhards; Sabine Mohr; André Pahnke; Daniela Rohrbach-Schmidt; Klaus Troltsch; Felix Wenzelmann | In: Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) | 2015
Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2020 : Analysen auf Basis der BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge und der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag 30. September
Oeynhausen, Stephanie; Milde, Bettina; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf | 2020
Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2019 : weniger Ausbildungsverträge als Folge sinkender Angebots- und Nachfragezahlen
Milde, Bettina; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf | 2020
BIBB-Preprint; VII, 76 S.
Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2018: Deutlich mehr Ausbildungsplatzangebote, jedoch erneut mehr unbesetzte Plätze
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf; Milde, Bettina | 2018
Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2017. Angebot und Nachfrage mit leichtem Plus, jedoch erneut mehr unbesetzte Plätze
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf | 2017
Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2016. Stabiles Ausbildungsangebot, leicht sinkende Nachfrage, mehr unbesetzte Plätze - Analysen
Matthes, Stephanie; Joachim Gerd Ulrich; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf | 2017
Mehr Ausbildungsangebote, stabile Nachfrage, aber wachsende Passungsprobleme: BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum 30. September
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone; Granath, Ralf-Olaf
Duales System vor großen Herausforderungen : die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2014 ; BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum 30. September
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Flemming, Simone u.a. | 2015
Wachsende Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt: Analysen und Lösungsansätze : wenn Angebot und Nachfrage immer seltener zusammenfinden
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Krekel, Elisabeth M. u.a. | 2014
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt: Warum ausbildungsinteressierte Jugendliche und Betriebe immer seltener zusammenfinden und was kann man dagegen tun
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag im Rahmen des Informationsabends des Bildungs- und Integrationszentrums Kreis Paderborn zum Thema „Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt“ im Forum des Berufskollegs Schloß Neuhaus | Paderborn, 06.11.2019
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt
Ulrich, Joachim Gerd | Sitzung des Steuerungsgremiums Übergang Schule-Beruf (KAoA) des Rhein-Sieg-Kreises und der Stadt Bonn | Bonn, 05.06.2019
„Warum ausbildungsinteressierte Jugendliche nicht mehr im selben Maße wie früher auf unbesetzte Ausbildungsstellen zugehen, und was wir dagegen tun können“
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag im Rahmen der Bundestagung des Netzwerks Berufswahl-SIEGEL | Kiel, 03.06.2019
Passungsprobleme am Ausbildungsmarkt und Lösungsmöglichkeiten mit Blick auf Bayern. Oder: Warum Ausbildungsstellen viel häufiger als früher unbesetzt bleiben und was wir dagegen tun können
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag auf der 4. Sitzung der 13. Amtsperiode des Bayerischen Landesausschusses für Berufsbildung | München, 16.05.2019
Passungsprobleme auf dem nordrhein-westfälischen Ausbildungsmarkt
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag auf der „Digital info Ausbildung 4.0“ der Industrie- und Handelskammer zu Köln | Köln, 21.03.2019
Passungsprobleme am Ausbildungsmarkt und Lösungsmöglichkeiten
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag auf der Sitzung des Arbeitskreises Berufliche Bildung der Wirtschaftsministerkonferenz | Stuttgart, 13.02.2019
Passungsprobleme am baden-württembergischen Ausbildungsmarkt und mögliche Lösungsansätze
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag auf der 222. Sitzung des Landesausschusses für Berufsbildung des Landes Baden-Württemberg | Stuttgart, 12.02.2019
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt
Ulrich, Joachim Gerd | Düsseldorf, 20.11.2018
Vortrag im Rahmen der 3. Sitzung der KAoA-Dezernentenbesprechung des Städtetages/Landkreistages Nordrhein-Westfalen im Kontext des Landesvorhabens 'Kein Abschluss ohne Anschluss'
Wie gewinnt die Wirtschaft aus den Generationen Y und die Fachkräfte von morgen?
Ulrich, Joachim Gerd | Essen, 15.11.2018
Vortrag auf der 17. IG Metall Branchenkonferenz für die NE-Metalle/Aluminium
Warum ausbildungsinteressierte Jugendliche nicht mehr im selben Maße wie früher auf unbesetzte Ausbildungsstellen zugehen, und was wir dagegen tun können
Ulrich, Joachim Gerd | Heidelberg, 15.10.2018
Vortrag auf Einladung des DEHOGA-Verbands Baden-Württemberg
Voraussetzungen und Erwartungen von ausbildungsinteressierten Jugendlichen: regionale und berufliche Attraktivität der Ausbildung. Ergebnisse und Schlussfolgerungen für das Ausbildungsmarketing
Ulrich, Joachim Gerd | Berlin, 07.05.2018
Vortrag im Bundeswirtschaftsministerium (BMWi) im Rahmen der Jahrestagung des BMWi-Programms 'Passgenaue Besetzung'
Transparenz und Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt
Ulrich, Joachim Gerd | Stuttgart, 27.04.2018
Vortrag auf dem Bildungskongress 'Wie zukunftsfähig ist die Duale Berufsausbildung?' der Arbeitgeber Baden-Württemberg - Landesvereinigung Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände e. V.
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt – Umfang, Typen, Folgen und Ursachen
Stephanie Matthes | Vortrag an der Universität Oldenburg | Oldenburg, 06. Juni 2017
Neue Erkenntnisse zu Transparenz und Passungsproblemen auf dem Ausbildungsmarkt. Bedeutung für die Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen
Joachim Gerd Ulrich | Vortrag zur Jahrestagung Schule-Wirtschaft Baden-Württemberg | Steinheim an der Murr, 12. Mai 2017
Gründe von Passungsproblemen
Verena Eberhard | Vortrag auf der Fachklausur des Landesbeirats 'Übergang Schule Beruf' | Magdeburg, 10. Mai 2017
Ursachen der Disparitäten auf dem Ausbildungsmarkt
Joachim Gerd Ulrich | Vortrag im Rahmen der Ausschusssitzung Berufsbildung des Deutschen Handwerkskammertags (DHKT) | Berlin, 25. April 2017
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt - Beschreibung, Ursachen und Lösungen
Eberhard, Verena | Vortrag auf der Sitzung des Arbeitskreises Berufsbildung der Wirtschaftsministerkonferenz | Bonn, 09. September 2016
Wenn Angebot und Nachfrage nicht mehr zusammenfinden: Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt und ihre Ursachen - ein Deutungsversuch
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag an der Universität Konstanz | Konstanz, 26. Juni 2015
Übergangschancen ausbildungsinteressierter Jugendlicher in Zeiten zunehmender Besetzungsprobleme von Lehrstellen
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag auf der gemeinsamen Veranstaltung des Bundesverbandes der Träger beruflicher Bildung (Bildungsverband) e.V. und des Verbandes der Kolping-Bildungsunternehmen Deutschland
Berlin, 16. Juni 2015
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt und ihre Indikatoren
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag auf der Klausurtagung Programmstelle JOBSTARTER – Regionalbüros – BMBF | Bad Neuenahr-Ahrweiler, 12. März 2015
Aktuelle Herausforderungen auf dem Ausbildungsmarkt
Ulrich, Joachim Gerd
| Vortrag auf der rheinland-pfälzischen Landeshandwerkskonferenz |
Kaiserslautern, 14. Oktober 2014
Jugendliche ohne Ausbildung - Betriebe ohne Nachwuchs. Eine paradoxe Entwicklung? Hintergründe und Lösungsansätze
Matthes, Stephanie | Vortrag bei der Zukunftswerkstatt Ausbildungsplatzinitiative Ganderkesee ZWAIG e. V. | Ganderkesee, 07. Oktober 2014
Übergang in berufliche Ausbildung – aktueller Stand und künftige Herausforderungen
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag auf dem BIBB-Kongress 2014: „Berufsbildung attraktiver gestalten – mehr Durchlässigkeit ermöglichen“; Forum 1: „Zugänge in Ausbildung und Beschäftigung verbessern“; Themenblock 1: „Zugänge in die duale Berufsausbildung“ | Berlin, 18. September 2014
Zunehmende Passungsprobleme auf dem Ausbildungsstellenmarkt?! Aktuelle Entwicklungen und künftige Herausforderungen
Krekel, Elisabeth M. | BMBF-Bundeskonferenz "Chance Beruf - Zukunft der beruflichen Bildung gestalten" | Berlin, 1. Juli 2014
Berufliche Zukunftschancen für junge Menschen sichern und Fachkräfte gewinnen
Ulrich, Joachim Gerd | Vortrag im Rahmen der Eröffnungsveranstaltung der Berufsinfomesse Offenburg auf Einladung der Bundesagentur für Arbeit | Offenburg, 15./16. Mai 2014
Passungsprobleme beim Zugang in die duale Berufsausbildung
Sponholz, Dirk; Ulrich, Joachim Gerd | Weinheim: Beltz Juventa | 2019
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt: Ursachen und Lösungsansätze
Ulrich, Joachim Gerd | Köln: Dt. Wirtschaftsdienst | 2019
Einflüsse auf Bildungsentscheidungen in zwei Kohorten von Neuntklässlern
Schnitzler, Annalisa | 2020
Berufsorientierung in Bewegung : Themen, Erkenntnisse und Perspektiven / Katja Driesel-Lange [Hrsg.] ; Ulrike Weyland [Hrsg.] ; Birgit Ziegler [Hrsg.]; S. 35-48
Das Bedürfnis nach sozialer Anerkennung bei der Berufswahl von Jugendlichen
Oeynhausen, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd | 2020
Berufsorientierung : ein Lehr- und Arbeitsbuch / Tim Brüggemann [Hrsg.] ; Sylvia Rahn [Hrsg.]; S. 97-108
Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt. Zentrale Ergebnisse und Handlungsempfehlungen
Granato, Mona; Milde, Bettina; Ulrich, Joachim Gerd | Düsseldorf: FGW | 2018
Was eine Berufsausbildung im Handwerk attraktiv macht. Ergebnisse einer Befragung von Jugendlichen
Mischler, Till; Ulrich, Joachim Gerd | 2018
Sind Jugendliche mit starker Marktposition anspruchsvoller bei der Betriebswahl?
Eberhard, Verena; Ulrich, Joachim Gerd
Gendered Career Expectations in Context: The Relevance of Normative and Comparative Reference Groups
Beckmann, Janina | 2021
British Journal of Sociology of Education; forthcoming
Berufsmerkmale und ihre Bedeutung für die Besetzungsprobleme von betrieblichen Ausbildungsplatzangeboten
Ulrich, Joachim Gerd
Warum nicht „Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk“ anstelle von „Kaufmann/-frau im Einzelhandel“?
Granato, Mona; Matthes, Stephanie; Schnitzler, Annalisa; Ulrich, Joachim Gerd; Weiß, Ursula | 2016
Betriebliche Rekrutierungslogiken und die Frage der Diskriminierung. Fallanalysen zur Auswahl von Auszubildenden in Bäckerhandwerk und Versicherungswesen
Bahl, Anke; Ebbinghaus, Margit | 2015
Warum gibt es wieder mehr erfolglose Ausbildungsplatznachfrager?
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd | 2015
Regionale Passungsprobleme und Betriebe mit rückläufigen Ausbildungsstellen
Mohr, Sabine; Troltsch, Klaus; Gerhards, Christian | 2014
Übergänge wohin? : Auswirkungen sinkender Schulabgängerzahlen auf die Berufswahl und Akzeptanz von Ausbildungsangeboten
Schier, Friedel; Ulrich, Joachim Gerd | 2014
Wachsende Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt
Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd | 2014
Passungsprobleme als aktuelle Herausforderung auf dem Ausbildungsmarkt
Ulrich, Joachim Gerd; Granato, Mona; Duif, Carsten; Siegel, Christiane | G.I.B. | 2018