Stärkung der Kooperation zwischen BIBB und Céreq durch Forschungsaufenthalt von Frau Dr. Alexandra Mergener
19.03.2018
Von März bis Anfang Juni 2018 führt Frau Dr. Alexandra Mergener (BIBB) einen Gastwissenschaftleraufenthalt am Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) in Marseille durch.
Seit 1990 kooperiert das BIBB bereits mit dem französischen Partnerinstitut Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), welches sich in Frankreich mit Forschungen und statistischen Untersuchungen zur Berufsausbildung und zum Arbeitsmarkt befasst. Diese Kooperation wird nun durch den dreimonatigen Forschungsaufenthalt von Frau Dr. Alexandra Mergener intensiviert.
Die Forschungsthemen von Frau Dr. Mergener umfassen unter anderem die Auswirkungen unterschiedlicher Qualifikationen auf die Arbeitsmarkteintrittschancen junger Erwachsener. Dazu wird sie während ihres Forschungsaufenthaltes zentrale Ergebnisse ihrer Promotion sowie ihrer aktuellen BIBB-Projekte den Kolleginnen und Kollegen im Céreq präsentieren. Durch ihre Einbindung in das Département Entrées et Évolutions dans la Vie Active (DEEVA) wird sie außerdem ihre Kenntnisse im Hinblick auf das französische Berufsbildungssystem und den französischen Arbeitsmarkt ausweiten. Dazu sollen unter anderem die Daten der "Enquêtes Generation" herangezogen werden, in der Absolventinnen und Absolventen einer Berufsbildung jeweils drei, fünf und sieben Jahre nach ihrem Arbeitsmarkteintritt befragt werden.
Mit dieser Zusammenarbeit zwischen BIBB und Céreq wird die Vernetzung innerhalb der europäischen Berufsbildungsforschung gestärkt und mit einem weiteren deutsch-französischen Beitrag flankiert.
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2.1.314 - BIBB / BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 Arbeit und Beruf im Wandel - Erwerb und Verwertung beruflicher Qualifikationen
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2.1.313 - Bachelorabschlüsse in Konkurrenz zu Berufs- und Fortbildungsabschlüssen? Eine Analyse von betrieblichen Präferenzen
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2.1.309 - Zuwanderung nach Deutschland - Betriebliche Entscheidungsfaktoren der Personalrekrutierung
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Bewerberengpässe und Einstellungschancen ausländischer Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Ein regionaler Vergleich aus betrieblicher Perspektive
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