Wirtschaftsingenieurwesen

Anbieter
Technische Hochschule Rosenheim

Bezeichnung des dualen Studiengangs
Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss / Titel
Bachelor of Engineering

Studieninhalte
Die Komplexität heutiger Wirtschaftsabläufe erfordert von Arbeitnehmern und Unternehmern zunehmend fachübergreifende wirtschaftliche, organisatorische und technische Fähigkeiten. Aus diesem Grund sind Wirtschaftsingenieure auf dem Arbeitsmarkt gefragte Fach- und Führungskräfte mit sehr guten Berufsaussichten. Der Bachelor-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen bietet einen umfassenden Kompetenzerwerb für eine Tätigkeit als Wirtschaftsingenieur in einem breiten Einsatzgebiet von z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb, Management, Controlling, Fertigung oder Unternehmensberatung. Der technische Teil des Studiums orientiert sich an den zentralen Fachgebieten für technologieorientierte Produkte oder Dienstleistungen, der betriebswirtschaftlich-integrative Teil befähigt zum Führen von Mitarbeitern und Leiten von Unternehmensbereichen. Im letzten Studienjahr ermöglicht die Wahl zwischen den Schwerpunkten „Industrielle Technik“, „Logistik“, „Technischer Vertrieb“ und „Informatik“ eine besondere Förderung entsprechender Fähigkeiten und Berücksichtigung beruflicher Zieleinsatzbereiche. Der hohe Anteil von Praktika, Übungen und wählbarer industrieller Projektarbeit im Bachelor-Studium sichert den Praxisbezug dieser Ingenieurausbildung. Der Studiengang ist von der ASIIN akkreditiert worden.

Ablauf
Das Studium mit vertiefter Praxis entspricht im inhaltlichen und zeitlichen Verlauf dem herkömmlichen Studium. Die Praxiszeiten sind jedoch viel länger und intensiver. Der vom Unternehmen ausgewählte Studierende verbringt wesentlich mehr Zeit im Unternehmen. Die zusätzliche Praxis wird während der Semesterferien abgeleistet. Dabei ist die Ausbildung in der ersten Praxisphase im Unternehmen möglichst breit angelegt, in den folgenden Praxisphasen spezialisiert sich der Studierende dann auf einen Bereich, der zwischen ihm und dem Unternehmen festgelegt wird. Der Vertragsbeginn ist gleich mit Beginn des Studiums oder auch zu einem späteren Zeitpunkt, z. B. zu Beginn des dritten Semesters, möglich. Die Höhe der Vergütung wird zwischen dem Unternehmen und dem Studierenden vereinbart. Sie entspricht in der Regel dem Entgelt für Auszubildende im zweiten Ausbildungsjahr. Die Vergütung sollte vom Vertragsbeginn an auch während der theoretischen Studiensemester gezahlt werden.