Internationale Austauschprogramme

Wichtigste Lehrinhalte sowie Lehr- und Lernmethoden
Das Unternehmen unterstützt verschiedene internationale Austauschprogramme für Auszubildende, um Sprachkenntnisse zu verbessern, die Mobilität zu fördern, Verständnis und Toleranz für andere Kulturen zu wecken und das Ausbildungssystem in einem anderen Land kennenzulernen.

Euregiozertifikat:
Jedes Jahr absolvieren Auszubildende ein Betriebspraktikum in den an die Region angrenzenden Nachbarländern. Ziel ist hierbei hauptsächlich, das Regiobewußtsein zu schärfen und die Bereitschaft zur beruflichen und kulturellen Mobilität zu stärken. Im immer mehr geöffneten Europa ist eine ständige Verbesserung der Auslandskontakte und eine damit verbundene ständige Verbesserung der Sprachkenntnisse unabdingbar. Das Unternehmen erhofft sich auch durch die objektive Betrachtung der Auszubildenden, Anregungen zu neuen Arbeitstechniken zu erhalten.

EU-Zusatz:
Dieser Zusatz wird seit 1998 für die kaufmännischen Auszubildenden mit Abitur angeboten. Das mehrmonatige Praktikum in Partnerunternehmen im europäischen Ausland (Frankreich, England) wird von der EU co-finanziert. Während dieser Zeit arbeiten die Auszubildenden ganz normal in den Abteilungen der ausländischen Unternehmen mit und erarbeiten gleichzeitig noch ein Projekt, dessen Thema von der EU vorgegeben wird und für den Erhalt der Fördermittel relevant ist. Auch hier werden die Schwerpunkte auf die Verbesserung der Sprachkenntnisse, die Förderung der Mobilität, auf das Verständnis und die Toleranz für andere Kulturen und auf die Steigerung der Fachkompetenz gelegt.

Austausch mit Partnerbetrieben in Österreich:
In regelmäßigen Abständen finden seit vielen Jahren Austausche zwischen den Auszubildenden der BAG und den Auszubildenden der Partnerunternehmen in Österreich statt. Die Ziele sind mit denen des Euregiozertifikates und des EU-Zusatzes gleichzusetzen. Die Auszubildenden lernen hierbei, sich den betrieblichen und kulturellen Gepflogenheiten anzupassen und auch ihre Austauschpartner in das Berufsleben mit einzubinden.

Ablauf
Zum Erwerb des Euregiozertifikats nehmen die Auszubildenden des 3. Ausbildungsjahres an einem 4-wöchigen Betriebspraktikum im Ausland (Elsass) teil. Im Rahmen des EU-Zusatzes absolvieren die kaufmännischen Auszubildenden Anfang des 2. Ausbildungsjahres ein 4-monatiges Praktikum in einem Partnerunternehmen.

Weitere Anmerkungen zur Zusatzqualifikation
Die Zeitangabe von 120 Stunden bezieht sich auf einen 3-wöchigen Auslandsaufenthalt. Diese Zusatzqualifikation war "Ausbildungsangebot des Monats April 2002". Mehr interessante Informationen zu diesem Angebot und den Erfahrungen von Auszubildenden, die an der Zusatzqualifikation teilnehmen, finden Sie auf allen AusbildungPlus-Seiten unter dem Punkt "Ausbildungsangebot des Monats".