Wir begrüßen unsere 600. Partnerorganisation!

Die Online Marketing Rockstars (OMR) machen mit!

OMR versteht sich als Plattform für die digitale Wirtschaftswelt. Bei dem Unternehmen sollen sich alle Mitarbeitenden entsprechend ihrer Persönlichkeit und ihren individuellen Fähigkeiten frei entfalten können. Was die Partnerschaft mit der Initiative Klischeefrei für OMR bedeutet, erfahren Sie in unserem Interview mit Kaya Kruse, Senior Managerin im Unternehmen.

„Alle sind uns herzlich willkommen!“

Videostatement der Katholischen Kirchengemeinde OWL

Die beiden Kita-Trägergesellschaften, Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift Paderborn sowie Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe betreiben derzeit 160 Kindertageseinrichtungen und setzen sich für Vielfalt und Toleranz ein.

„Klischeefrei ist für uns eine grundlegende Haltung“

Die Mattheis. Werbeagentur ist eine unabhängige, von Claudia und Siegbert Mattheis geführte Kommunikationsagentur. Im Interview erklärt Claudia Mattheis, warum Klischeefreiheit bei ihrer täglichen Arbeit zentral ist.

„Lauter spannende Sachen – macht das!“

Video der IKS über Frauen in der IT

Wie ist es als Frau in der IT-Branche zu arbeiten? Die IKS Gesellschaft für Informations -und Kommunikationssysteme mbH hat sich im eigenen Unternehmen umgehört. Was die Mitarbeiterinnen geantwortet haben, sehen Sie in diesem Video.

Die Initiative Klischeefrei setzt sich für eine Arbeitswelt frei von Geschlechterklischees ein. Unser Netzwerk von Partnerorganisationen aus allen Bereichen der Gesellschaft ist zentraler Bestandteil der Initiative. Wenn auch Ihnen wichtig ist, dass sich alle Menschen frei von Rollenbildern und Stereotypen beruflich entfalten und ihre Stärken leben können, und das von klein auf – dann machen Sie mit! 

Neue Girls'Day und Boys'Day-Materialien erschienen

Leitfäden für Unternehmen

Wie kann der Girls'Day und Boys'Day vor Ort erfolgreich durchgeführt werden – und was ist mit genderqueeren Jugendlichen? Zwei neue Leitfäden geben Tipps und gute Beispiele.

„Ich werde Chefin!“

Girls’Day 2024 bei der IHK

Warum nicht groß denken? Immer noch sind Frauen in Leitungspositionen unterrepräsentiert, selbst in frauendominierten Berufen. Bei ihrer bundesweiten Aktion „Ich werde Chefin!“ im Rahmen des Girls’Days bietet die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mädchen ab der siebten Klasse am 25. April 2024 die Möglichkeit, den Alltag einer Chefin bzw. Unternehmerin kennen zu lernen.

Jugend forscht: „Mach dir einen Kopf!“

Deutschlands beste MINT-Talente auf der Zielgeraden zum Bundesfinale 2024

Unter dem Motto „Mach Dir einen Kopf!“ hatten sich bundesweit über 10.000 Kinder und Jugendliche für die aktuelle Wettbewerbsrunde angemeldet. Nun fiebern die Finalistinnen und Finalisten dem 59. Bundeswettbewerb von Jugend forscht entgegen, der Ende Mai 2024 in der experimenta, Deutschlands größtem Science Center, in Heilbronn stattfindet.

Die Bildung in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) ist der Schlüssel zur Zukunft und von entscheidender Rolle für die Entwicklung Deutschlands. Um diesen Ansatz weiter voranzutreiben, ermutigt die Nationale Initiative „MINT Zukunft schaffen!“ Schulen dazu, sich für die begehrten Qualitätssiegel in MINT-Bildung zu bewerben.

Los geht's: #JULIANEBARTELMEDIENPREIS

Ausschreibung für 2024 gestartet

Ab sofort können sich Medienschaffende mit ihrem Beitrag für den bundesweit renommierten Juliane-Bartel-Medienpreis 2024 bewerben! Mit dem Medienpreis würdigt das Land Niedersachsen Autorinnen und Autoren, die in ihren Fernseh-, Hörfunk- und Internet-Beiträgen auf ernste oder unterhaltsame Weise die Gleichstellung von Frauen und Männern thematisieren und dabei Rollenkonflikte sichtbar machen.

Was wir voneinander lernen können

Klischeefrei-Workshop für Partnerorganisationen

Für diesen Klischeefrei-Workshop laden wir exklusiv Vertreterinnen und Vertreter aus dem Netzwerk unserer Partnerorganisationen ein, um voneinander zu lernen: Wie setzen Sie in Ihrer Einrichtung Klischeefreiheit um? Unsere Partnerorganisationen FKi und 42 Wolfsburg stellen sich im Workshop kurz vor und teilen ihre Erfahrungen, Best Practices und Herausforderungen bei der Etablierung einer klischeefreien Organisationskultur. 

Teacher's Day

„Schülerinnen und Schüler klischeefrei begleiten – meine Rolle als Lehrkraft in der Berufsorientierung“:  Der Teacher's Day findet am 15. Mai in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. und der Initiative Klischeefrei in der KLIMA ARENA statt und zeigt, wie klischeefreie Berufsorientierung im Unterricht gelingen kann.