Working from Home and job satisfaction : the role of contractual agreements, working time recognition and perceived job autonomy
"Dieser Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen Homeoffice und der wahrgenommenen Arbeitszufriedenheit unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte von Homeoffice-Regelungen. Auf Grundlage der BIBB/BAuA Erwerbstätigenbefragung 2018 konnten wir feststellen, dass eine vertragliche Homeoffice...
Gespeichert in:
| Format: | Volltext |
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| Hauptverfasser: | ; |
| Körperschaft: | |
| Veröffentlicht: |
Bonn : Bundesinstitut für Berufsbildung
2021
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| Ausgabe: | Version 1.0 |
| Schriftenreihe: | BIBB-Preprint
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| Enthalten in: | BIBB-Preprint |
| Umfang: | 25 S. Illustrationen, Diagramme |
| Schlagworte: | |
| Persistent Identifier: | urn:nbn:de:0035-vetrepository-778013-3 |
| Online Zugang: |
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