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Kompetenzentwicklung in der flexiblen und gestaltungsoffenen Aus- und Weiterbildung
Berufsbildung in Unordnung?
Strukturierung von Ausbildungsberufen
Regionale Technologie-Cluster und regionale Ausbildungsschwerpunkte
Analyse von Flexibilisierungsmöglichkeiten im Bereich Mikrotechnologie
Berufliche Flexibilisierung und Berufsprinzip
Service-Aus- und Weiterbildner unterstützen die Aus- und Weiterbildung in KMU
Erfahrungen aus dem Modellversuch EPOS
Externes Ausbildungsmanagement: Instrument zur Sicherung der Modernisierung der betrieblichen Ausbildung
Das "Nürnberger Ausbildungsmodell"
Zur Entwicklung einer gestaltungsoffenen Ausbildungsstruktur im Berufsfeld Metall