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Welche Anforderungen stellen Betriebe an zukünftige Auszubildende mit mittlerem Schulabschluss?
Stellenwert kognitiver und nichtkognitiver schulischer Leistungsmerkmale bei regional-beruflichen Rekrutierungsschwierigkeiten
Wie bewerten angehende Mechatroniker/-innen die Qualität ihrer betrieblichen Ausbildung?
Fortbildungsberufe für kaufmännische Führungskräfte auf der operativen Ebene
Ein Werkstattbericht zu berufsübergreifenden Qualifikationen und Verordnungsstrukturen
Der "neue Industriemeister" in der betrieblichen Praxis
Evaluation der handlungsorientierten Fortbildung im industriellen Metallbereich; Heft-Nr. 136
Computersimulierte Produktionsszenarien fördern nachhaltiges Handeln von mittleren Führungskräften
Mit mittlerer Reife ins staatliche Förderprogramm
Zwischenbilanz des Ausbildungsplatzprogramms Ost
Veränderung der Ausbildungschancen an der ersten Schwelle für Jugendliche seit Ende der achtziger Jahre
Innovative Bildungsgänge im beruflichen Schulwesen mit Pfiff
Neue betriebliche Personalpolitiken für das untere und mittlere Management
Tragfähige Wege in die Zukunft des Meisters?
Doppelqualifizierende Bildungsgänge
Sowohl für die Wirtschaft als auch für den Arbeitnehmer ein Gewinn
Bös, Gunther ; Gierl, Leopold ; Kusch, Werner ; Richter, Frank