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Weiterkommen durch Weiterbildung? – Nutzen von Weiterbildung für Erwerbstätige in Vollzeit und Teilzeit
Support provision for long-term unemployed youngsters on their way into the primary labour market
Experience from an integration project in Dresden and Meißen
Unterstützungsangebote für junge Langzeitarbeitslose auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
Erfahrungen aus einem Integrationsprojekt in Dresden und Meißen
Kompetenzentwicklung in der flexiblen und gestaltungsoffenen Aus- und Weiterbildung
Das LERNSTÜCK©-Verfahren
Zertifizierung im Arbeitsprozess erworbener Kompetenzen
Qualifizierungskonzepte in der Zeitarbeit
Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten
Die AktivFirma als innovativer Förder- und Qualifizierungsansatz für ältere Langzeitarbeitslose
Leiharbeiter/-innen
Rezension zu: Leiharbeit - Neue sozialwissenschaftliche Befunde zu einer prekären Beschäftigungsform / Berthold Vogel (Hrsg.) und Türöffner Zeitarbeit? Kompetenz und Erwerbsverlauf in der Praxis der Leiharbeit/ Axel Bolder, Stefan Naevecke, Sylvia Sch