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Qualifikationsbedarf des betrieblichen Bildungspersonals
Ergebnisse einer explorativen Studie
Neuer Beruf für betriebsbezogene Bildungsdienstleistungen: Gepr. Berufspädagoge/-in für Aus- und Weiterbildung IHK
Lernen am eigenen Problem
Berufliche Weiterbildung durch Lernbegleitung
Die Qualifikationsbedarfsanalyse als Instrument zur Erhöhung der Kundenorientierung von Weiterbildungsträgern
Vom Bildungsträger zum Bildungsdienstleister
Wie kann ein Bildungsträger marktfähige arbeitsintegrierte Lernangebote entwickeln und gestalten?
Über einige Grenzen multimedialen Lernens
Erfahrungen mit dem Modellversuch "IKTH"
Der Arbeitsplatz als Lernfeld
Ein innovatives Weiterbildungskonzept
Herz, Gerhard ; Bauer, Hans G. ; Brater, Michael ; Vossen, Kurt
Entwicklung schöpferischer Fähigkeiten in der Berufsvorbereitung und Berufsausbildung
Zum Modellversuch der J. M. Voith GmbH, Heidenheim
Berufliche Förderung Jugendlicher
Das Konzept des Modellversuchs "JUBA"