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Weiterbildung im späteren Erwerbsleben
Empirische Befunde und Gestaltungsvorschläge
Weiterbildung Älterer
Rezension zu: Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte. Multidisziplinäre Antworten auf Herausforderungen des demografischen Wandels / Andreas Kruse (Hrsg.)
Weiterbildungskonzepte für das späte Erwerbsleben
Realisierungsformen und Einblicke in ihre Praxis
Kompetenzentwicklung Älterer
Rezension zu: Kompetenzentwicklung Älterer im Kontext von Region, Bedarf und Demographie: eine explorative, empirische Untersuchung über regionalen, prognostischen Qualifikationsbedarf und Arbeitskräftenachfrage - am Beispiel der Region Duisburg / Veit
Ältere Mitarbeiter
Rezension zu: Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter. Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (Hrsg.)
Kompetenzentwicklung durch Erfahrungstransfer
Betriebliche Ansätze zum Erfahrungstransfer zwischen älteren und jüngeren Beschäftigten
Lernen in zwischenbetrieblichen Kooperationsfeldern
Ein Weiterbildungskonzept für unternehmensübergreifende Projektgruppen
Jugendliche mit schlechten Startchancen
Rezension zu: Strategien gegen Jugendarbeitslosigkeit / Henning Schierholz
Verzahnung außerbetrieblicher mit betrieblicher Ausbildung
Ein aktueller Reformansatz in der Benachteiligtenförderung
Abnehmer-/Zulieferbeziehungen im Wandel
Entwicklungstendenzen und Qualifikationsanforderungen