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"Uns ist eine Weiterbildungskultur wichtig, die die Eigeninitiative der Mitarbeiter unterstützt"

Interview mit Julia Hunsicker, stellvertretende Geschäftsführerin und Leiterin Personal und Marketing der Fritsch GmbH Steinwenden

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Betriebliche Aus- und Weiterbildung als Strategien der Fachkräftesicherung

Leber, Ute ; Schwengler, Barbara

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Detailliertes, langfristiges Monitoring des Bedarfes an und Angebotes von Gesundheitsberufen

BMG-Fachkräftemonitoring – Abschlussbericht

Maier, Tobias ; Krebs, Bennet ; Sonnenburg, Anja ; Ronsiek, Linus

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Vom Überschuss zum Mangel: Fachkräftebedarf und Ausbildung gestern und heute

Krekel, Elisabeth M.

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Fachkräftesicherung als ein Baustein in der Transferinitiative kommunales Bildungsmanagement

Samray, David ; Krebs, Bennet ; Muders, Sonja

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Wie Demografie, Digitalisierung und Ökologisierung einzelne Berufsfelder unterschiedlich herausfordern

Bock-Schappelwein, Julia

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Detailliertes, langfristiges Monitoring des Bedarfes an und Angebotes von Gesundheitsberufen : BMG-Fachkräftemonitoring

Maier, Tobias ; Krebs, Bennet ; Sonnenburg, Anja ; Ronsiek, Linus

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Das "Berufe- und Kompetenzradar"

Neuer Datensatz und Online-Datenportal für Berufsbildungsforschung und -praxis

Schnepf, Timo ; Seegers, Marco

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Start-ups in der Berufspraxis: Personalstruktur und Fachkräftenachfrage

Wagner, Pia ; Bör, Nicolai ; Winnige, Stefan

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Jugendberufsagenturen als regionale Gestalterinnen der Ausbildungsgarantie – empirische Einblicke

Enggruber, Ruth ; Neises, Frank

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