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Systematic competency management at companies
Consequences for participation in training by low-skilled employees
Systematisches Kompetenzmanagement im Betrieb
Konsequenzen für die Weiterbildungsteilnahme geringqualifizierter Beschäftigter
Handlungslogiken in der betrieblichen Qualifikationsbedarfsdeckung : Entwicklung eines organisations- und institutionssoziologischen Theorierahmens und empirische Exploration von Einflussfaktoren
Dietzen, Agnes ; Gerhards, Christian ; Schlieker, Mortimer ; Troltsch, Klaus ; Schratz, Rafael