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Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden

Mit dem Programm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ (NIB) stärkt das Bundesministerium für Bildung und Forschung eine nachhaltigkeitsorientierte Berufsbildung.

Eine Frau hält einen Helm und schaut auf eine Baustelle in Hintergrund.

 

 

Förderrichtlinie Transformationsprojekte veröffentlicht – jetzt bewerben

Das Programm Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB) hat jetzt eine zweite Förderrichtlinie veröffentlicht. Damit werden Fördermittel für Projektvorhaben bereitgestellt, die über innovative Qualifizierungsmaßnahmen die sozial-ökologische Transformation in Betrieben vorantreiben. Thematisch stehen dabei die Energiewende und Kreislaufwirtschaft im Fokus. Auch ein wissenschaftliches Metavorhaben wird gefördert. Aufgerufen sind Kammern, Verbände, Bildungsträger, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen u.a., bis zum 15. Februar eine Projektskizze einzureichen. Eine erste Online-Informationsveranstaltung für Förderinteressierte findet bereits am Donnerstag, den 5.12. statt.

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Förderrichtlinie Transformationsprojekte (PDF, 794 KB)

Die Wirtschaft sozial und ökologisch transformieren, die Klimaziele erreichen und dabei innovativ und wettbewerbsfähig bleiben – ohne qualifizierte Fachkräfte wird das nicht gelingen. Berufsbildung ist damit der Schlüssel zum nachhaltigen Wandel.

Nachhaltig im Beruf stärkt daher die Umsetzung, Verbreitung und Verankerung einer Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE). Es unterstützt die Anwendung der Standardberufsbildposition „Umweltschutz und Nachhaltigkeit” in der Ausbildungspraxis, so dass die Fachkräfte von morgen es bereits heute lernen, ökologisch, sozial und ökonomisch verantwortlich zu handeln. Fachkräfte werden dadurch zu Pionieren, Ausbilder/-innen zu Multiplikatoren und Unternehmen zu Orten des nachhaltigen Wandels.

Das Programm ist kofinanziert über den Europäischen Sozialfonds Plus. Mit der fachlichen Begleitung ist das BIBB beauftragt, mit der administrativen Begleitung die Knappschaft-Bahn-See (KBS). Das Programm basiert auf mehreren Bausteinen:

  • Förderung von Umsetzungsprojekten (laufend)

Förderung von Projekten zur nachhaltigkeitsbezogenen Kompetenzstärkung des betrieblichen Ausbildungspersonals durch Weiterentwicklung, Umsetzung und Verbreitung von BBNE-Qualifizierungsangeboten, durch Qualifizierung von Weiterbildungsdozent/-innen (Train-the-Trainer) und Stärkung von BBNE-Netzwerken zur Verbreitung von Good Practices.

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  • Förderung von Transformationsprojekten (in Vorbereitung)

Förderung von Projekten, die innovative Qualifizierungsansätze dafür finden, Betriebe bei den Herausforderungen der nachhaltigen Transformation zu unterstützen.

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  • Einrichtung einer Vernetzungsstelle

Eine am BIBB installierte Vernetzungsstelle stärkt den Transfer der Programmergebnisse und initiiert die Vernetzung mit Initiativen und Stakeholdern der Berufsbildung.

Frau mit Arbeitshelm in der Hand und LinkedIn Logo daneben
Montag, 27. Januar 2025

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Hände über dem Laptaop, daneben grüne Blätter und ein Kaffee
Montag, 6. Januar 2025

Neue Ausgabe: BBNEinfo 04/2024

Der aktuelle Newsletter mit Informationen zur neuen Förderrichtlinie NIB-Transformationsprojekte, Neuigkeiten von Nachhaltig im Beruf (NIB), Literaturtipps zum Thema Nachhaltigkeit in der Aus- und Weiterbildung sowie Weiteres zu Initiativen aus der BBNE.

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NIB auf einen Blick

  • ESF Plus-Programm in der Förderperiode 2021-2027
  • Geplantes Gesamtfördervolumen: rund 43 Mio. Euro
  • Fachliche Begleitung: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
  • Administrative Begleitung: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn-See (DRV KBS)
  • Drei Förderrichtlinien geplant (Erste Förderphase 2024-2026, Zweite Förderphase 2025-2028)
Kofinanziert von der Europäischen Union und Logo des BMBF