Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende

Wichtigste Lehrinhalte sowie Lehr- und Lernmethoden
Die schriftliche Prüfung umfasst folgende Leistungen:
a) Einen Geschäftsbrief nach Stichwortangaben in Deutsch formgerecht in der Fremdsprache formulieren.
b) Eine kurz gefasste schriftliche Mitteilung nach Stichwortangaben in Deutsch per Telekommunikation als Reaktion auf eine schriftliche fremdsprachige Vorgabe in der Fremdsprache formulieren.
c) Einen Vermerk in Deutsch über ein in der Fremdsprache geführtes Gespräch mit Hilfe einer schriftlichen Vorlage formulieren.
d) Einen Vermerk in Deutsch über einen in der Fremdsprache abgefassten Geschäftsbrief formulieren.
e) Nachweis der Fremdsprachenbeherrschung durch einen Sprachergänzungstest.

(Der Prüfling darf in den Teilen a) – d) ein allgemeines zweisprachiges Wörterbuch benutzen.)

Die mündliche Prüfung umfasst folgende Leistungen:
a) Ein Telefongespräch allgemein geschäftlicher Natur in der Fremdsprache führen.
b) Ein Gespräch in der Fremdsprache führen. Der Prüfling soll darin nachweisen, dass er - sich über Themen seines Ausbildungsbereichs unterhalten kann und - häufig auftretende Alltagssituationen (z. B. Vorstellen, Begrüßen) sprachlich angemessen bewältigen kann.

Ablauf
c) Einen Vermerk in Deutsch über ein in der Fremdsprache geführtes Gespräch mit Hilfe einer schriftlichen Vorlage formulieren. d) Einen Vermerk in Deutsch über einen in der Fremdsprache abgefassten Geschäftsbrief formulieren. e) Nachweis der Fremdsprachenbeherrschung durch einen Sprachergänzungstest. (Der Prüfling darf in den Teilen a) – d) ein allgemeines zweisprachiges Wörterbuch benutzen.) Die mündliche Prüfung umfasst folgende Leistungen: a) Ein Telefongespräch allgemein geschäftlicher Natur in der Fremdsprache führen. b) Ein Gespräch in der Fremdsprache führen. Der Prüfling soll darin nachweisen, dass er - sich über Themen seines Ausbildungsbereichs unterhalten kann und - häufig auftretende Alltagssituationen (z. B. Vorstellen, Begrüßen) sprachlich angemessen bewältigen kann.